157 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Nosso sonho é criar uma base de liderança e pessoas colaboradoras que reflitam a diversidade do nosso país e das nossas pessoas consumidoras, que acolha as diferenças e defenda a inclusão.Para isso, todos possamos te apoiar.É um compromisso da NIVEA resguardar sua privacidade e a proteção de seus dados pessoais
-
Descrição: Atribuições:Supervisionar a área de Gente e Gestão da filial.Gerenciar processos de recrutamento parceria com os gestores, o processo de Avaliação de Desempenho, PDI e ciclos de feedbacks.Supervisionar a gestão colaboradores.Garantir conformidade com legislações trabalhistas e procedimentos internos.Monitorar indicadores de gestão
-
Descrição: Vaga: Pessoa Coordenadora Assistente de Logística IILocal: BauruRequisitos obrigatórios para interpessoal, comunicação verbal e escrita, dinamismo e criatividade;• Habilidade analítica e estratégica para gestão operacional;• Habilidade em mapear causas raiz e priorizar ações;• Capacidade de persuasão;• Habilidade em gestão , liderança e desenvol...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;- Especialização Completa em Gestão em Saúde e/ou áreas afins;- Registro ativo no COREN;- Experiência em Gestão Assistencial Hospitalar; acreditação hospitalar, em especial JCI, será considerado diferencial;- Disponibilidade para residir em João Pessoa pacientes e familiares e avaliaç...
-
Office - avançadoExperiência em hospitais e/ou clínicas na área administrativa e ciclo da contaGestão de pessoas
-
manutenção (mecânicos e ajudantes)Follow-up com cliente;Controle e custos de manutenção;Controle de OS's;Gestão de indicadores de manutenção;Gestão de indicadores de gestão de pessoas;Demais atividades da área.Outros
-
em Administração, Engenharias ou similaresExperiência com processos produtivosVisão estratégica de pessoas
-
Química.Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.Inglês e/ou Espanhol, nível avançado.Gestão de Pessoas e liderança de equipes.Experiência desejável em gestão comercial na indústria de produtos químicos.Conhecimento
-
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.• Formação: Superior Completo em Administração, Gestão de pessoas. de pessoas• Diferenciais para a função: Conhecimento e visão de tecnologia/ inovação de processos e • Boa capacidade...
-
Descrição: Realizar toda a gestão de compras de diretos, indiretos, serviços e contratos;Responsável lead time de entrega e nível de atendimento dos fornecedores;Gerenciar time, com desenvolvimento de pessoas
-
Descrição: Realizar toda a gestão de compras de diretos, indiretos, serviços e contratos;Responsável lead time de entrega e nível de atendimento dos fornecedores;Gerenciar time, com desenvolvimento de pessoas
-
melhorias de indicadores de custos e desempenho;Composição de custos e dimensionamento par concessões;Gestão de KPI´s de pessoas e de máquinas;Implantação de recursos de equipamentos, manutenção, equipes de novas
-
as etapas dos trabalhos para garantir a qualidade técnica e prevenir imprevistos; respondendo pela gestão performance de excelência em campos de variados conhecimentos, envolvendo habilidades comerciais e de gestão antecipadamente alternativas para as situações complexas;Cumprir todas as diretrizes e metas, contratação de pessoas de Projetos;Cursos de espe...
-
soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas
-
.• Desejável pós-graduação em Gestão etc.• Diferencial ter atuado no segmento de mineração.Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificadas para as
-
Formação Superior em Administração de Empresas, logística, Sistemas ou áreas correlatas.Com experiência em Gestão sua área de atuação, para garantir melhor execução e satisfação aos clientes atendidos.• Realizar a gestão de pessoas, controle de Headcount, processos de admissão / demissão, gestão de uso de EPI e melhores práticas de segurança n...
-
Direcionar e acompanhar seus pilares na execução de projetos relacionados aos cinco ativos da organização (pessoas desenvolvimento das lideranças técnicas das áreas sob sua responsabilidade, através de uma rotina de gestão administrativos, como: recursos humanos, compras, faturamento, fiscal, entre outros;• Ter experiência com gestão
-
resultados e conquistas para o grupo mundial.Forte compreensão das ferramentas de desenvolvimento de pessoas
-
pertinentes ao processo de compra de matérias-primas, insumos e/ou materiais produtivos, Almoxarifado e gestão pessoas.Nossa missãoOferecer produtos de alta qualidade e valor agregado, com confiança e respeito às pessoas
-
O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, conhecimento em administração Humanos dentro do escopo para apoiar os objetivos da organização, formando uma parceria com a alta gestão Acompanhar, coordenar e gara...
-
de custos e criação de cenários comerciais.Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas
-
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada Sobre a área: Gestão do caixa da companhia, gestão dos recebíveis de pessoa física e jurídica, além dos de crédito e conciliação).Principais atividades: • Gestão dos times de contas a pagar, recebimento fiscal Gestão
-
intermediário.Local de atuação- Belo Horizonte/MG Nossas vagas estão abertas a todos e todas, inclusive pessoas
-
Descrição: Gestão das áreas administrativo-financeira. realizado mensal, trimestral, semestral e anualmente, via sistema.Outros requisitos: Experiência em gestão das áreas administrativo-financeira, em análise de DRE, gestão do fluxo de caixa, investimentos, contato contabilidade terceira, criação e acompanhamento de relatórios gerenciais, vivência com sis...
-
para a Mars Incorporated, busca um Gerente de Laboratório de Microbiologia para integrar sua equipe de gestão profissional terá um papel fundamental na liderança operacional, assegurando a entrega de resultados, a gestão suporte técnico necessário para garantir a satisfação dos clientes.RESPONSABILIDADES:Experiência em Gestão de Pessoas e lide...
-
SWIFT Fornecedor Consist e Função: Consignado e Financiamento de Veículos.Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas;Desejável Pós-graduação em Gestão da Mudança;Desejável Certificações:ITIL FoundationITIL
-
por implantar a estratégia comercial e acompanhar o go to market em campo para o B2C com foco em: (i) Gestão estratégias e ações para alcançar e/ou superar os objetivos de vendas estabelecidos pela Cia.• Realizar gestão time, desenvolvimento de pessoas, realizar feedbacks, acompanhamento de performance, e acompanhamento Desejável conhecimento de mkt digita...
-
por implantar a estratégia comercial e acompanhar o go to market em campo para o B2C com foco em: (i) Gestão estratégias e ações para alcançar e/ou superar os objetivos de vendas estabelecidos pela Cia.• Realizar gestão time, desenvolvimento de pessoas, realizar feedbacks, acompanhamento de performance, e acompanhamento conhecimento de mkt digital;• Pacote...
-
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.Se você é uma pessoa
-
avançado;Vivência anterior em indústria farmacêutica;Experiência anterior com liderança de times - gestão de pessoas.
-
Pessoa Especialista Inteligência Suprimentos - Logística e Suprimentos
Grupo Águas do BrasilSupervisão/Coordenação.• Desejável: pós-graduação ou MBA em Gestão de Suprimentos, ou áreas afins.• Sólida experiência em funções com histórico comprovado de implementação de projetos transformacionais.• Experiência comprovada em gestão positivamente a estratégia de suprimentos.• Conhecimento das práticas contemporâneas de compras, logística e gestão outras mudanças significati...
-
Responsabilidades:- Participar da construção do planejamento estratégico da concessionária;- Gestão do relacionamento com o cliente;- Gerenciar as rotinas administrativas e financeiras da Concessionária;- Análise e gestão Conhecimento no sistema NH MOBILE será considerado diferencial importante;- Vivência em Gestão e desenvolvimento Habilidade na construçã...
-
âmbito nacional e internacional.Através dessa vaga afirmativa, buscamos cada vez mais nos aproximar de pessoas práticas de governança.A posição reporta diretamente ao cargo de Direção Executiva e Conselho, liderará pessoas Auditoria;Apoiar o processo de planejamento estratégico, planejamento operacional, registro de indicadores, gestão informação e monitor...
-
de CRM, indicadores de vendas e Pacote Office.Idioma Inglês e/ou Espanhol, nível avançado.Gestão de Pessoas e liderança em projetos comerciais.Experiência em gestão comercial na indústria de produtos químicos
-
Requisitos Desejáveis:• Pós-graduação em gestão de negócios ou finanças;• Experiência em aviação e/ou análise e negociação de contratos com IOC’s, NOC e processos de licitação pública;• Experiência em gestão Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
Gerente Jurídico Societário e Governança Corporativa
União Química Farmacêutica Nacional S/AGerênciaMBA, preferencialmente nas áreas empresarial/societária;Experiência sólida comprovada em societário e gestão de pessoas;Atividades:Gerenciamento da área societária, secretaria de governança e imobiliário;Rotina
-
Gestão de pessoas (equipe), motivar, ser líder, orientar, dar feedback, 1:1 para garantir o fortalecimento eletrodomésticos (diferencial).Experiência com mercado de luxo (obrigatório) Ter experiência na função e gestão de pessoas;Disponibilidade para atuar de segunda a sábado.Residir em Balneário Camboriú/SC ou região
-
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gestão de Pessoas: Cada membro da equipe possui conhecimentos responsabilidade do gestor acompanhar e orientar o time administrativo, alinhando-o aos princípios da InterCement;Gestão Quantrix, gerar relatórios, analisar desvios e validar os custos variáveis e fixos gerados no sistema;Gestão Outros requisitos: Co...
-
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Atender às fiabilidades acordadas com o sistema de gestão produtividade requeridos, com custos adequados, sem degradação do meio ambiente;Implementar melhorias na gestão expectativas dos stakeholders internos e externos sejam atendidas, criando uma rede de relacionamentos (tanto pessoais Idiomas:Inglês - Nível B...
-
Três principais atribuições: • Gestão de pessoas: Motivar os funcionários a baterem as metas estabelecidas Planejar férias, escalas e controlar o ponto.• Desenvolvimento e implementação de rotina de gestão comercial Habilidades e Competências:• Habilidades de Vendas e Negociação• Gestão de equipes• Análise de mercado estratégica• Capacidade an...