24 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Realizar processos de recrutamento e seleção de candidatos;Aplicação de testes específicos para avaliação de aspectos de personalidade, comportamento e inteligência emocional;Executar levantamentos, análises de perfil;Participar de pesquisas e estudos específicos de sua área de atuação;Revisar e analisar descrição de cargos;Realizar entrevistas de desligamento;Elaborar relatórios div...
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Descrição: Vaga: Analista de RHEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar
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Descrição: Principais Responsabilidades:Atender aos colaboradores e gestores com diversos temas de RH Apoiar equipe RH em ações sazonais (Dia das mães,pais,Natal etc..), dentre outras atividades da área.Requisitos Obrigatórios:Formação Superior Completa em: Administração Empresas, RH, Ciências Contábeis, Economia
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trabalhista e previdenciária.Responsabilidades:Desenvolver atividades relacionadas as rotinas de Serviços de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação superior;- Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;- Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;- Boa habilidade com o pacote office;- Será um diferencial ter atuado como BP.-Metodologia 6Ds-Metodologias Ativas de Ensino-Ferramenta de autoria e de edição de vídeoAtividades:• Desenvolver...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas
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RequisitosFormação: • Nível superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão em RH e (ou) correlatas relacionadas.Conhecimentos técnicos e experiências que você precisa ter para este desafio: • Conhecimento em subsistemas de RH documentação, crachá, dentre outros.Dia-a-dia: • Estabelecer parceria com a consultoria interna de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;- Habilidade em modelar e otimizar processos organizacionais, utilizando ferramentas como BPMN (Business Process Model and Notation) ou Visio-Experiência com ferramentas de análise de dados e visualização, como Excel, Power BI, ou Tableau- Pacote Of...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Perfil Generalista;- Vivência na função.* Serão considerados os perfis mais aderentes a oportunidade.Atividades:- Apoiar a equipe de treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional, acompanhando e executando ações que v...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia, Economia tabela dinâmica e Procv);- Desejável: Noções de PowerBI: básico;- Experiência: Conhecimento na área de RH pessoal da unidade;- Responder pelas demandas associadas ao Jutta Batista e ao PG12;- Conduzir comitês de rh
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preferencialmente Administração ou Psicologia;- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH
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Descrição: Analista de Manutenção SeniorPrincipais Atividades:• Elaboração e gerenciamento de registros
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TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLRRequisitos: Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH
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Descrição: Buscamos para nosso cliente, profissional de comunicação/marketing em nível sênior.Atividades:- Executa e monitora campanhas de marketing institucional em diversos canais (TV, impressa, eventos, patrocínios etc.) conforme o orçamento da área;- Acompanha fornecedores externos para garantir a entrega eficiente das peças das campanhas;- Zela pelo cumprimento dos fluxos e processos;- Rea...
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oportunidades de redução de custos e aumento da eficiência;Colaboração com outros departamentos, como produção, RH
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Descrição: Personale Consultoria seleciona para seu cliente do segmento de turismo aéreo pelo Rio de JaneiroPrincipais Atividades:• Irá realizar os atendimentos online, interagindo com passageiros pelos canais de vendas;• Irá prestar atendimento para brasileiros e estranheiros.• Irá realizar o gerenciamento de reservas e CRM, tomando decisões e auxiliando os clientes com base nas estratégias de...
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Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa do segmento de seguros localizada do Centro do RJ.Atividades:Análise e validação das movimentações de Pagamentos de Remunerações;Contato e negociações com Parceiros e Corretores;Atualização de Relatórios de Remunerações;Monitoramento de Pagamentos e Recebimentos de Prêmios;Validação de Remunerações Adicionais (Campanh...
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suportando as demandas trazidas pelos colaboradores.Responsabilidades:• Servir como ponto focal de RH para os colaboradores da fábrica, fornecendo suporte em todas as questões relacionadas a RH e atuando o primeiro ponto de contato para consultas e dúvidas;• Criar e manter indicadores de atendimento de RH processos de atendimento, usando excel para análise...
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Descrição: Missão do Cargo:O Analista People Analytics será responsável por analisar dados relacionados à gestão de pessoas.Desafios do Cargo:• Coletar e integrar dados de várias fontes, como sistemas de RH melhoria.• Analisar a competitividade da empresa em termos de remuneração, benefícios, políticas de RH e cultura organizacional.• Monitorar regularment...
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Apoiar as ações institucionais da área de RH, atuando em parceria com a área de Comunicação Interna. Apoiar os gestores de RH e Comunicação nos processos de gestão de talento, em consonância com sistema
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Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH que as habilidades aprendidas sejam aplicadas no trabalho.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
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funções junto ao time serão:Acompanhar, controlar e analisar o orçamento de Pessoal e as Despesas de RH
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Analista Financeiro (DP) Junior - RIO de Janeiro (Híbrido)
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Traineerequisitos: Requisitos:- Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Financeiro, Gestão de RH
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, Contabilidade e áreas afins;- Desejável experiência em acompanhamento de indicadores financeiros, RH gestão financeira, Indicadores, Excel, Power BI;Atividades:- Acompanhamento de indicadores financeiros, RH