209 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
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Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável
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Descrição: Realizar toda gestão do processo de recrutamento e seleção, conforme a necessidade de cada área;Realizar a gestão dos Programas de Aprendizes e Estagiários;Realizar o programa de onboarding e offboarding dos novos colaboradores;Realizar atendimento de colaboradores, conforme necessidade;Apoiar em movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos, pesquisas e...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Confira os requisitos:Analista de Recursos Humanos Júnior (cobertura de licença-maternidade). 6 meses colaboradores.Formação e Especializações:Superior com...
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Descrição: O profissional irá atuar nos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: departamento
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eficaz na empresa;Auxiliar na aquisição contínua de conhecimento para os colaboradores, fornecendo recursos ensino médio completo;Desejável: curso técnico/superior cursando ou completo;Experiência prévia em Recursos Humanos;Conhecimento em processos treinamento e desenvolvimento;Excelente comunicação e habilidade em
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Responsabilidades: Coordena a área de Recursos Humanos garantindo as melhores práticas no âmbito de gestão Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Bacharel em Administração, Psicologia, Gestão Empresarial ou Recursos Humanos.Inglês Avançado (leitura, escrita e conversação)Desejável: Pós-graduação em Recursos HumanosDomínio do pacote office –...
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Descrição: • Arquivo e organização de documentos físicos e digitais • Apoio às atividades de pagamentos a fornecedores • Apoio a documentação trabalhista para clientes • Apoio na organização de treinamentos, manutenção de planilhas pertinentes • Apoio nas organizações de eventos • Apoio nas atividades relacionadas a folha de pagamento e atividades estratégicas da área g...
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Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para
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Descrição: Extração de relatórios do sistema Protheus;Análise de ponto;Controle de Jornada;Imputação de informações para folha de pagamento;Controle de Benefícios;Atendimento aos Colaboradores;Participação na integração de novos funcionários;Rotinas gerais da áreaLocal de Trabalho: Barueri–SPEscala: 5x2Horário: Comercial - 08:00 às 18:00Modalidade: PresencialOutros requisitos: Desejável ensino ...
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.• Elaborar e manter controles de indicadores da área de RH.Requisitos• Graduação em Recursos Humanos
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Descrição: Triagem e Agendamento de candidatos para processos seletivos (alta demanda), retorno negativo para candidatos, agendamento de exames médicos e recolhimento de documentos para admissão dos candidatos aprovados.Atualização de planilhas diversas e demais atividades correlatas da áreaOutros requisitos: Bons conhecimentos em informáticaTrabalho em equipePró-atividade
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A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.Assistente de Recursos Humanos (Departamento Pessoal)Principais AtribuiçõesDar suporte em atividades relacionadas ao processo experiência com Departamento Pessoal Generalista;Ensino Superior comple...
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Descrição: Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, áreas correlacionadas
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em questões relacionadas a cargos, salários e benefícios.Requisitos:• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. graduação em Gestão de Pessoas ou Negócios será considerado um diferencial;• Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, cargos e salários e...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos SrPROPÓSITO DO CARGO: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo, principalmente, folha de pagamento e ações trabalhistas.
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para
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Descrição: Descrição das Atividades:Suporte à todas as atividades operacionais de Recursos Humanos tais
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Assistente de Recursos Humanos
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaAuxiliar/OperacionalDescrição: Formação: Superior cursando em Gestão de RH ou Administração de Empresas;Processos de RH e DP, como ações motivacionais, gestão de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão/ homologação, benefícios, tratamento de ponto eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.
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em parceria com empresa especializada em transportes, seleciona profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;•
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Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
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Descrição: - Acompanhar e auxiliar diariamente o gerente do departamento em todos os processos que envolvam os subsistemas de RH.- Manter a organização de arquivos, documentos e controles do Depto. de RH, assegurando a precisão e a fácil localização dos mesmos;- Ouvir e orientar os colaboradores quanto às questões de salário e benefícios, sempre que necessário;- Apoiar nos processos seletivos d...
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necessárias.Análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.Requisitos:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Desejável conhecimento em folha de pagamento e ponto eletrônico.Conhecimento intermediário/avançadoOutros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos
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e processos de alta complexidade, relativos à remuneração,Avaliar atividades e processos da área de Recursos Humanos, buscando identificar e propor melhorias necessárias.Assegurar a manutenção do plano de cargos estejam alinhados às práticas habituais de mercado.Elaborar relatórios gerenciais relativos à área de Recursos Humanos.Atuar no departamento de
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Descrição: Assistente de Recursos Humanos – Treinamento e DesenvolvimentoPrincipais atividades:• Apoiar
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Descrição: Você estudante que deseja começar a sua carreira em uma empresa Multinacional do segmento Automotivo, venha trabalhar conosco !O que buscamos· Cursando ensino superior em Psicologia, Administração ou cursos correlacionados;· Conhecimento em Excel;· Ter disponibilidade de trabalhar na cidade de Itupeva e disponibilidade de estagiar dois anos.Como será seu futuro conosco• Suporte nos p...
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Descrição: Sobre esta oportunidade A pessoa ideal é alguém que goste de gente e que esteja aberto a aprender e contribuir com novas ideias. Participará de atividades relacionadas ao time de Operações de RH, tais como :Realizar mensalmente a atualização dos indicadores de RH na base do Power BI;Realizar mensalmente o envio de dados para cargas de outros sistemas: Deep, AES, JOIN, SAP (Suces...
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
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Descrição: Atuar em todos os sub sistemas de RH para capacitação e desenvolvimento com foco nos processos de administração de pessoal (admissão, demissão, processos trabalhistas, entrega de benefícios, atendimento a funcionários, gestão do ponto, férias, arquivo de funcionários), comunicação interna e ações de datas comemorativas, treinamento e desenvolvimento (demanda de treinamentos e integra...
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Descrição: Atividades:- Perfil Generalista, pois será o ponto focal da unidade;- Atuará em processos de Administração de Pessoal, realizando inputs na folha pagamento, processos de rescisão, férias, ponto, encargos, admissões e demissões; Atendimento de clientes internos; Indicadores; Apoio às demais necessidades da área.Requisitos:- Ensino Superior Completo ou em andamento: RH, Administração, ...
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas administrativas do Departamento Pessoal da área.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL• Formação Superior concluída em Recursos Humanos, gestão de Pessoas, Administração, Contabilidade, Direito ou área corretas.• Pacote Office Intermediário
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo - Experiência na função Atividades: Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do ...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador.Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente; - Receber e conferir documentos de admissão; - Conferir e orientar o tratamento de ponto f...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo- Experiência na funçãoAtividades:Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do pon...
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mercado.Desenvolver e implementar planos de compensação e benefícios.Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos e Finanças.Preparar relatórios e apresentações sobre a remuneração dos funcionários.Garantir
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Descrição: Objetivo do Cargo:Suporte na execução de atividades relacionadas à Cooperativa de Crédito e Previdencia PrivadaResponsabilidades:• Suporte no mapeamento de processos e resolução de problemas;• Atendimento Presencial e online aos cooperados, participantes do plano de previdencia• Atualização e criação de controle visual da área e planilhas de controle;• Suporte na organização e housek...
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Descrição: Objetivo do Cargo:Suporte na execução de atividades delegadas relacionadas ao time de benefícios Brasil, cumprindo os requisitos da legislação vigente e políticas Reckitt em todas as atividades desempenhadas. Responsabilidades:• Entrega de cartões de benefícios;• Organização e atualização de prontuários digitais e arquivo físico;• Consolidação de informações de benefícios para...
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Descrição: Objetivo do Cargo:Suporte na execução de atividades relacionadas à Folha de PagamentoResponsabilidades:• Suporte no mapeamento de processos e resolução de problemas;• Atualização e criação de controles e KPI’s da área;• Realização de projetos para melhoria dos processos;• Responder chamados de dúvidas relativos à folha de pagamento;• Montagem de relatórios;• Pesquisa de documentos em...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar
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Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos Outros requisitos: Experiência Sólida como analista de recursos humanos generalista;Graduação em Administração , Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreascorrelatas;Desejável Pós Graduação;Pacote office;Residir