296 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Vaga: Analista de Performance de AtendimentoEstamos em busca de um(a) Analista de Performance
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Descrição: Grupo Prestarh auxilia um de seus clientes na contratação de Analista de Marketing de Performance e pesquisas sobre a concorrência, personas e jornadas;Operacionalizar o marketing tradicional e de performance Relações Públicas, Administração, Marketing ou áreas afins;Conhecimento de marketing de tradicional, performance marketing e ferramentas C...
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Descrição: Oportunidade para atuar na área de Performance de Negocio desenvolvendo as seguintes atividades
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Descrição: Analisar / identificar riscos e controles internos em processos e produtos, bem como a performance dashboards, gráficos, BI, etc.)Disseminar a cultura de gerenciamento de riscos, controles internos, performance
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES- Gestão de treinamentos corporativos para diversos públicos da companhia, com a responsabilidade de definir a estratégia para cada tipo de demanda;- Escolha e definição de consultores para cada tipo de demanda e necessidade do negócio;- Gestão de fornecedores e cronogramas de treinamentos;- Desenhar e desenvolver trilhas de treinamento, fazendo a curad...
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Descrição: Atualizar e divulgar Dashboard Operacional;Analisar e apresentar a performance da operação validar custos extras;Analisar ocorrências, identificar ofensores e propor soluções;Auditar e medir a performance das transportadoras;Conduzir reuniões periódicas acompanhamento da performance e do plano de ação sobre
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calendário promocional de trade marketing;• Administrar verbas para os canais On e Off das Redes com foco em performance Visitação periódica nos PDVs;• Interface com agência para direcionamentos de demandas;• Reports semanais de performance e-commerce;• Conhecimento em ferramentas de mídias de conversão do e-commerce e social media (CRM, ADS Performance
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.* Monitorar e analisar performance de vendas nos marketplaces para identificar oportunidades de crescimento como atualizações de inventário, problemas de listagem, etc.* Preparar relatórios detalhados sobre performance
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e Desempenho.Responsabilidades:• Suporte aos processos de gestão de talentos (ciclo de avaliação de performance , desenvolvimento e revisão de talentos)• Apoio no acompanhamento de metas de desenvolvimento e performance e inclusão• Apoio no acompanhamento de dados de turnover• Acompanhamento da gestão de desempenho e performance
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profissional para ser responsável pelo acompanhamento da carteira de clientes estratégicos, análise da performance carteira de clientes estratégicos da empresa, garantindo um relacionamento sólido e duradouro.Analisar a performance correlatas.Experiência comprovada em supervisão comercial e liderança de equipes.Habilidade em análise de performance
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Descrição: Trabalhar em equipe, inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar meio ambiente.Quais serão seus principais desafios para essa oportunidade:Irá atuar com otimização e performance
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00Elaborar o dimensionamento das centrais de atendimentoInteração com áreas de apoio visando melhor performance TMA, dimensionamento e demais itens pertinentes a suas operações)Estudos Ad-hoc de oportunidades de performance
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Ecommerce VTEX;-Habilidade para configuração de ambiente CPanel, Servidores Web e gestão de sites de alta performance Experiência em design responsivo e familiaridade com frameworks front-end;- Experiência em otimização de performance dos sites e acessos;- Fazer a configuração entre as ferramentas do Google e o site, para melhorar a performance das campanh...
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Apoiar a área na análise de dados e ações de mídia performance e resultados, sendo responsável por análise necessidades relacionadas a ações de vendas.Analisar dados, gerar estudos e insights para contribuir com a performance do negócio;Apoio na construção de apresentações executivas;Gerenciar campanhas de mídia online de performance
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sistemas e tratativa de bases;- Dar assistência nos processos referentes à atualização de reports de performance para as atividades do fechamento da Receita Operacional e para as atividades de criação dos reports de performance
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para gerar informações customizadas;Atualizar e analisar os KPIs para propor insights para melhora da performance ;Elaborar apresentações periódicas para reuniões internas de performance e atualizações da área;Organizar
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lançamentos de produtos e parcerias para identificar ameaças e oportunidades competitivas.Analisar performance Office Intermediário - Avançado será um diferencialHabilidades com Ferramentas da área de mensuração de performance
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Acompanhar a performance de carteira.Monitorar e analisar as contas a receber, identificando e tomando implementar políticas e procedimentos de crédito e cobrança;Criar e disponibilizar KPIs que demonstrem a performance
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experiência do colaborador, realizando o processo seletivo, integração, desenvolvimento, gestão de performance ações a fim de monitorar o clima organizacional;Responsável por auxiliar as lideranças na avaliação de performance
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ponto e demais rotinas da área);Análise Salarial;Análise de Indicadores (KPI) e plano de ação;Gestão de performance (avaliação de desempenho, calibração de performance, plano de desenvolvimento, plano de sucessão);Comunicação
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Descrição: Atribuições:Construir os indicadores de performance e controle departamentais;Ajudar a estruturar a estratégia de dados da área;Monitorar indicadores de performance departamentais e estratégicos (indicadores
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Garantir o processamento dos produtos dentro das normas de Qualidade (BPF e APPCC);• Acompanhamento da performance gestão de comportamento ou demanda dos colegas do setor.• Participar das reuniões de áreas e programa de Performance
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Descrição: Gestão de equipe logistica, acompanhamento de indicadores operacionais e de performance, melhoria
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Além de delegar e fazer a gestão de pessoas da equipe;Controlar inventários e acompanhar índices de performance
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ciclo de experiência do colaborador, desde o processo seletivo, integração, desenvolvimento, gestão de performance programas de desenvolvimento estratégicos corporativos, como Programas de Desenvolvimento, Avaliação de Performance
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cadeia de margens e mapear os concorrentes gerando insights para a tomada de decisão;• Acompanhar a performance negócios gerando relatórios e diagnosticos – aderência de preços, mkt share, mercado, etc;• Analisar a performance
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para a tomada de decisão (relatividades de canais e otimização de formação de preços);• Acompanhar a performance relatórios e diagnósticos – aderência de preços (interno e externo), mkt share, mercado, etc; • Analisar a performance
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troca de peças, recuperação, regulagens e ajustes necessários nos equipamentos, visando uma melhor performance
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para alcançar e/ou superar os objetivos de vendas estabelecidos pela Cia.Analisar os indicadores de performance para o canal;Realizar gestão time, desenvolvimento de pessoas, realizar feedbacks, acompanhamento de performance categorias;Gestão e Desenvolvimento de equipe com perfil de OT, realizando feedbacks, acompanhamento de performance sobre as ações de...
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acompanhamento da entrega de metas e cumprimento do orçamento, visando desenvolver equipes de alta performance plano de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis do time e colegiados de avaliação de performance ;Criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário e seleção
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Descrição: Suporte à gestão;Apoiar a gerência geral na condução das reuniões de rotina e de performance
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equipamentos na produção;Abastecer e apoiar as diferentes máquinas;Trabalhar em equipe, visando a melhor performance
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clientes, executar os processos administrativos e operacionais da área de Rental, acompanhar e analisar as performance
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instalações, ferramentas e demais ambientes da fábrica;Estudar soluções técnicas que permitam a melhoria da performance o cumprimento do Plano de Objetivos (PO) anual;Contribuir para a otimização dos índices técnicos de performance
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estabelecido nos processos e manuais de operações;Atender a produção de peças conforme padrão estabelecido (Performance
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de relatórios para acompanhamento e fechamento de produção das plantas standards;• Acompanhamento de performance
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decisão estratégica;• Construção de dashboards e controles gerenciais;• Compilar e avaliar resultados de performance produtiva da operação de Suprimentos;• Compilar e avaliar resultados de performance crítica de fornecedores
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indicadores diários, a fim de acompanhar o bom andamento dos processos da área;Realizar o fechamento de performance mensal;Participar de reuniões diárias com o intuito de apresentar os indicadores diários e acompanhar a performance
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equipamentos na produção;Abastecer e apoiar as diferentes máquinas;Trabalhar em equipe, visando a melhor performance
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monitorias para acompanhamento da assertividade;Acompanhamento de relatórios operacionais para avaliação de performance