83 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: Estamos em busca de um Técnico em Mecânica para se juntar à nossa equipe. Local de Trabalho: Ipatinga / MGFormação: Técnica em Mecânica ou áreas correlatas. Principais atividades:Inspecionar estruturas, identificando patologias, não conformidades e outros problemas estruturais. Realizar diagnósticos iniciais e desenvolver planos de ação, incluindo medidas de contenção, substituição d...

Descrição: Estamos em busca de um Planejador de Projetos / Controller para se juntar à nossa equipe.Local de Trabalho: Ipatinga / MGFormação: Curso superior completo Engenharia, Administração, Contabilidade ou Economia Desejável: pós-graduação em gerenciamento de projetoPrincipais Atividades:Participar da elaboração de orçamentos de projetos de investimentos da carteira Capex Usiminas e Unigal....

mineração.Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.

de vida Vale-alimentação Vale-transporte ou Estacionamento Na Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, 50+, LGBTI+, e pessoas com deficiência.

Eletromecânica)Curso: Manutenção EletromecânicaVisando ampliar e fortalecer a participação de Mulheres e de Pessoas com Deficiência na Mineração, a CSN Mineração em parceria com a Fundação CSN (CET) disponibilizará cursos

Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência. 

A CSN contrata pessoas com deficiência. Se você tem o perfil acima, vincule seu currículo à vaga."

A CSN contrata pessoas com deficiência. Se você tem o perfil acima, vincule seu currículo à vaga."

Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais

Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais

e sistêmicaAtenção aos detalhes.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição

Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.

Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.

nas relações completam o perfil.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição

Civil, Mecânica, Saneamento ou áreas correlatas;A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência.* Municípios especificamente citados como área

as coisas.Eles promovem o bom tempo, trazem alegria e diversão.Eles sabem como construir com outras pessoas equipe de Dispachater para contribuir para seu progresso;Apoiar o desenvolvimento dos processos e das pessoas Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências

O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência

do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento, resultado do trabalho de um time formado por pessoas No PagBank todas as pessoas são bem-vindas 😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura , religião, deficiência etc. trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nosso propósito de facilitar a vida financeira das pessoas<...>

temas que nos guiam.Pessoas candidatas de qualquer gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade e com deficiência caldeiraria, solda e pinturaConhecimento no Pacote Office;Conhecimento no Engeman;Habilidade em Gestão de Pessoas Mas isso só é possível porque, antes de tudo, conectamos pessoas.

Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.