64 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
de candidatos;Divulgar vagas e realizar triagem de candidatos;Gerenciar o backoffice do processo de recrutamento
-
• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de lojas;• Divulgar vagas em canais de recrutamento;• • Experiência com rotinas de recrutamento e seleção, atuando com vagas de volume;• Graduação completa
-
Descrição: Realizar tratativas básicas de ponto.Executar ações presenciais em centros de recrutamento.Auxiliar no processo completo de R&S, incluindo triagem, entrevistas.Manter e organizar o banco de talentos.Suporte em tarefas administrativas diversas.Acompanhamento e suporte nas demandas de DP.Organização de planilhas e arquivos.Outros requisitos: Experiência básica em DP e R&SCapacidade de ...
-
Descrição: Realizar alinhamento de perfil com gestor e BP para melhor entendimento das necessidades da posição em processo seletivo;Elaborar templates de divulgação de vaga;Divulgar vagas nos sites e canais de comunicação internos e externos visando a atração de candidatos;Realizar entrevistas individuais e em grupo para vagas, a fim de identificar os melhores talentos para a organização;Aplica...
-
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção JrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr para se juntar à nossa equipe de RH. Outros requisitos: seleção, recrutamento, Excel, comunicação, relacionamento, organização e trabalho
-
Descrição: Apoio para a equipe de recrutamento com tarefas administrativasAgendar entrevistas e organizar
-
de candidatos;Divulgar vagas e realizar triagem de candidatos;Gerenciar o backoffice do processo de recrutamento
-
Descrição: Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor à conclusão
-
Descrição: Atividades: Triagem de currículos; Condução de entrevistas e dinâmicas; Apoio no contato com candidatos e gestores para agendamento de entrevista; Controle de informações e etapas de processo em planilhas e sistemas.Requisitos necessários: Conhecimento intermediário do Excel; Facilidade com sistemas/tecnologia; Experiência anterior com triagem e condução de entrevistas/dinâmicas e vo...
-
Descrição: Atividades: Divulgação das vagas; Apoio na triagem de currículos; Apoio na condução de entrevistas e dinâmicas; Contato com candidatos e gestores para agendamento de entrevista; Apoio no controle de informações e etapas de processo em planilhas e sistemas.Requisitos necessários: Experiência anterior com triagem curricular, agendamento de entrevistas, contato com Gestores, apoio na co...
-
Descrição: Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento tempo e organização.Responsabilidades:Atuação no departamento de Recursos Humanos, especificamente no Recrutamento
-
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - São PauloEstamos em busca de um Analista de Recrutamento O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção de nível sênior, habilidades de comunicação excepcionais e capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção de níve...
-
Descrição: Banco de Talentos - Analista de R&SPrincipais Atribuições:Executar todo o processo de recrutamento
-
Descrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (desde o alinhamento até a o planejamento da entrega das vagas;Busca ativa de candidatos (hunter massivo, buscar por fontes de recrutamento requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (Administração, RH, Psicologia e demais);Experiência com Recrutamento
-
Descrição: Selecionamos para nosso cliente: Grande empresa no ramo da Aviação.Analista de Recrutamento mesesOutros requisitos: Selecionamos para nosso cliente: Grande empresa no ramo da Aviação.Analista de Recrutamento
-
Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoDescrição: - Responsável pela gestão da equipe de recrutamento e seleção que prestará suporte para as Psicologia, Administração e demais;- Desejável pós graduação;- Experiência como coordenador (a) de Recrutamento
-
estratégia da área requisitante possibilitando assertividade na condução dos processos seletivos;• Recrutar e selecionar talentos através de recrutamento interno e/ou externo;• Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação
-
pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento
-
Químico / Fabricante de Cloro do Brasil na contratação de um Profissional que irá atuar como Analista de Recrutamento & Seleção PL ou SR das posições da Operação (indústria) e Corporativo.Cargo: Analista de Recrutamento Formação superior completa: IndiferentePós Graduação - DiferencialExperiência consolidada na função de recrutamento
-
Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda (Disp. de Viagens)
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoDescrição: - Coordenar a equipe de Recrutadores, dando direcionamentos, incentivando, apoiando e desenvolvendo Montar cronograma, plano de ação, mapeamento de mercado, desenhar estratégia do time, busca de fontes de recrutamento
-
O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários oportunidades.Realizar checagem de referências profissionais dos candidatos finalistas.Monitorar e analisar métricas de recrutamento e seleção, como tempo de preenchimento de vagas, fontes de recrutamento mais eficazes, taxa de retenção gerência sobre...
-
Descrição: Missão da Oportunidade: Responsável pelo entendimento das necessidades de negócio, sua tradução e detalhamento em requisitos junto ao time de desenvolvimento (Agile / Scrum), gestão do backlog de projetos e produtos, e relacionamento e comunicação com clientes internos e externos.Responsável pelas entregas, apresentações e controle de indicadores dos entregáveis categorizados.Descrit...
-
Tech Recruiter Senior (Inglês Avançado) - Indaiatuba, São Paulo
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSêniorDescrição: Esse profissional irá atuar no RPO do cliente, um líder mundial na fabricação de equipamentos agrícolas. É uma conta global, o cliente possui unidades no México e outras localidades e o report é para os EUA. Suas maiores demandas serão para as posições de TI, Engenharia e algumas vagas de marketing e comercial.Possuirá pares em outros países por isso a motivação pela língua inglesa a...
-
Tech Recruiter (Inglês Avançado para Conversação) - São Paulo
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoDescrição: Esse profissional irá atuar no RPO do cliente, um líder mundial na fabricação de equipamentos agrícolas. É uma conta global, o cliente possui unidades no México e outras localidades e o report é para os EUA. Suas maiores demandas serão para as posições de TI, Engenharia e algumas vagas de marketing e comercial.Possuirá pares em outros países por isso a motivação pela língua inglesa a...
-
como uma das melhores para trabalhar no setor.Responsabilidades e Atribuições:• Liderar processos de recrutamento ;• Manter bom relacionamento e ampliar rede de parceiros de recrutamento do mercado à fim de trazer a e propor melhorias contínuas;• Acompanhar os KPIs e SLA de recrutamento, garantindo a isonomia em todos os processos de recrutamento
-
obrigatórios- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia ou área afim;;- Experiência em Recrutamento e Seleção com diversos níveis de cargo;- Excel Intermediário.Desejável- Conhecimento em Recrutamento
-
Atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento Talent, dentre outros;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;- Apoiar processos de recrutamento Humanos Sr (HRBP) ou em um papel semelhante;- Conhecimento sólido de todas as áreas de RH, incluindo recrutamento
-
Descrição: Requisitos:Conhecimento em planilhas de excel, recrutamento e seleção, treinamento, cadastro
-
Itupeva e disponibilidade de estagiar dois anos.Como será seu futuro conosco• Suporte nos processos de Recrutamento
-
Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos de recrutamento
-
As atividades realizadas pelo estagiário da área serão: Triagem de currículos; Suporte em Recrutamento
-
Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos de recrutamento
-
iniciativas na área de atendimento- Apoio nos processos de RH: Avaliação de Desempenho, Carreira e Sucessão, Recrutamento
-
Atendente Jr. - Vagas Exclusivas para Pcds - Banco de Talentos Minsait - *rj*
Minsait BrasilAuxiliar/Operacional*O Banco de Talentos Minsait é uma plataforma de recrutamento e seleção que tem como objetivo conectar
-
currículos, entrevistas e admissões, realizando interface entre o gestor da vaga, empresa parceira de recrutamento
-
atuação em duas ou mais atividades relacionadas a remuneração, treinamento e desenvolvimento, benefícios, recrutamento
-
Banco de Talentos Exclusivo para Pessoas com Deficiência | Sede, São Paulo - SP
Sede Nestlé BrasilJúnior/Trainee - 10 vagasSurgindo a oportunidade, o nosso time de recrutamento entrará em contato detalhando o escopo da vaga
-
utilizados pelo departamento de RH, assegurando o bom funcionamento e a disponibilidade dos sistemas de recrutamento
-
Combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia e, assim, apoiamos processos de recrutamento e seleção
-
especialização será considerado um diferencial; Vivência generalista em RH ou sub sistemas de área (recrutamento