11 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Previdência Privada;• Auxílio Creche;• PLR;Remuneração:Compatível ao Mercado.Local de Trabalho:São Paulo
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Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para atuar na (re)estruturação da área de Remuneração e Benefícios.Você tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo (Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas);Atuação em multinacionais;Sólida experiência em remuneração e metodologia de avaliação de cargo...
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HCFMUSP - Instituto Perdizes Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo - Perdizes Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração, Psicologia ou Gestão Etapas: Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0 1º etapa
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Conduzir e facilitar processos de gestão da mudança; Fazer a interface entre as áreas de negócios e áreas especialistas Conduzir comitês de pessoas, fóruns de planejamento estratégico de pessoas em parceria com as áreas especialistas
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seguindo o plano de comunicação conjunto com as áreas do grupo;Ponto focal com as áreas internas, em especial
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avaliar as políticas, programas e projetos relacionadosà promoção e à defesa dos direitos humanos, especialmente
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Conhecimento na área financeira;Análise de indicadores e relatórios da área;Pacote Office intermediário, em especial Interpessoal / Senso de Responsabilidade e Trabalho em Equipe.Outras Informações:Local de Trabalho: São
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.- Proficiência em software HRIS e MS Office (especialmente Excel e PowerPoint).- Excelentes capacidades Horário: Segunda a Sexta, 9h00 – 17h30 (BRT)▪ Modelo de trabalho: Presencial▪ Localização: Itaim Bibi, São Paulo – SP▪ Bônus: Esquema de bônus semestral baseado no desempenho e nas metas da empresa▪ Benefícios
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participação em 100% das audiências (remotas e/ou presenciais, sobretudo nas regiões de Guarulhos, São Paulo e Osasco) nas quais a Cummins consta no polo passivo; Fazer alinhamentos prévios com as principais garantindo estratégia de defesa conforme interesses da organização; Outras atividades da área de Labor, em especial
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Analista de Folha de Pagamento Sênior - SP/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirSêniorfiscais.Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: ADP, TOTVS, SAP).Domínio do pacote Office, especialmente
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Analista de Recursos Humanos II - Treinamento & Desenvolvimento
Hospital Municipal Dr. Moysés DeutschPlenomateriais didáticos envolventes e eficazes, incluindo apresentações, atividades e avaliações.Colaborar com especialistas