Orientação e acompanhamento dos processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção
Descrição: Avaliar e desenvolver estratégias de remuneração e benefícios para atrair para reter e motivar ajustar os salários e os pacotes de benefícios da empresa.Gerenciar a estrutura salarial e programas de remuneração Coletar, analisar e apresentar dados sobre remuneração e benefícios, o que envolve relatórios e análises eficácia dos programas impleme...
emocional e social; Elaborar políticas e procedimentos relacionados às atividades de Benefícios e Remuneração oportunidades de melhorias, bem como, elaborar apresentações que serão discutidas com a Gerência de Remuneração ; Participar do comitê de saúde e remuneração sugerindo ações e contribuindo com informações atualizadas atualização da equação de mer...
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração e metodologia de avaliação de cargos;Experiência em metodologias de remuneração (preferencialmente, Mercer), benefícios (flexíveis/ diferencial) e indicadores de remuneração e benefícios;Experiência em análise de estruturas organizacionais, aplic...
salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração ;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus , ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar
Apoiar no desenvolvimento das atividades administrativas de remuneração ;2. Auxiliar nas solicitações de pesquisa de remuneração e benefícios;9.
Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração benefícios;- Colaborar com a equipe de RH para garantir a conformidade com as políticas e regulamentações de remuneração RH, Administraçã...
Se você possui conhecimento avançado em análise e gestão de remuneração, além de habilidades em liderança afins;- Experiência comprovada em Cargos e Salários, com conhecimento avançado em análise e gestão de remuneração Cargos e Salários, garantindo a qualidade e eficiência dos processos;- Realizar análise e gestão de remuneração , garantindo a competitivi...
.- Colaborar na preparação de relatórios e análises financeiras relacionadas à remuneração.- Ajudar na Odontológico, Alimentação, Refeição entre outros.- Participar na implementação e manutenção de políticas de remuneração
Disponibilidade para viagens.Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07h30 ás 17h18.Empresa oferece remuneração
rotina administrativa, em geral.Oferecemos:• Treinamento, excelente ambiente de trabalho, benefícios e remuneração
rotina administrativa, em geral.Oferecemos:• Treinamento, excelente ambiente de trabalho, benefícios e remuneração
de alta e média complexidade, atuar na gestão, planejamento e suporte aos subsistemas e time de RH (Remuneração
secundária e terciária.Desenvolver oportunidades de parcerias e modelos alternativos de contratação e remuneração
Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal; Benefícios e remuneração desligamento, a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação;- Mapear cenários salariais e de remuneração
clientes.Requisitos:Ensino médio completo;CNH válida;Carro próprio;Oferecemos:Salário Fixo R$2244,00 + Remuneração
Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração
superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee experience, remuneração
Pacote Office intermediário, com foco em Excel e Word;- Conhecimento em tabelas hospitalares, tabelas de remuneração
profissional terá como desafio a implementação das políticas e procedimentos de RH, gestão da política de remuneração
ação para melhorias de desempenho.Gestão da Remuneração:Definir, implantar e acompanhar modelos de remuneração Desenvolvimento Humano Organizacional, Cultura, Treinamento e Desenvolvimento.Conhecimento em modelos de remuneração
movimentação de pessoal (promoção, mérito, enquadramento e transferências), bem como orientar na definição da remuneração nos casos de admissão, observando as normas e diretrizes da área de RH Remuneração; Acompanhar e analisar
para propor pacotes e soluções aderentes ao cliente.Vale lembrar que além do salário fixo, temos a remuneração
• Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado;• Programa de Participação de Resultados /Remuneração Variável;• Plano de Saúde com cobertura odontológica;• Retorno de férias;• Opção do plano
Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado;Programa de Participação de Resultados /Remuneração Variável;Plano de Saúde com cobertura odontológica;Retorno de férias;Opção do plano Previdência
transporte.Outros requisitos: Requisitos:Ensino Médio completo;CNH E, constando que exerce EAR (Exerce Atividade Remunerada
O que está sendo ofertado: Modelo CLT: Remuneração fixa + variável de vendas + benefícios
tecnologia, de serviços e/ou na área comercial;Inglês intermediário;Conhecimento em CLT, gestão de pessoas, remuneração
de Vida; • Auxílio Creche até os 2 anos do bebê; • Adicional de 1 mês de Licença Maternidade não remunerada
radiologistas das várias regionais;- Apoiar os fluxos da Radiologia D'Or Brasil, incluindo cadastro médico, remuneração
de trabalho: CENTRO RJ Tipo de contrato: Jovem AprendizHorário de trabalho: MANHA OU TARDE (6:00/DIA)Remuneração
experiências.Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa.Representante de Envios (Auxiliar de Logística)Remuneração
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experiências.Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa.Representante de Envios (Auxiliar de Logística)Remuneração
seguro de vidaPLR;Auxílio creche até os 2 anos do bebê;Adicional de 1 mês de Licença Maternidade não remunerada
Remuneração compatível com o mercado Vale Refeição e Vale Alimentação Plano de Saúde e Odontológico