76 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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desdobramentos;- Gestão de políticas de cargos & salários, benefícios e remuneração;- Gerenciar atividades de administração
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oportunidades, a nossa empresa é o lugar certo para você.Como pré-requisitos, você deve ter:Graduação (Administração
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EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional situada em Maringá/PR, seleciona:GERENTE DE RECUSOS HUMANOS LATAM*Posição 100% presencialQualificações• Formação em Administração, Psicologia e áreas afins. (KPIs) e apresentar análises para a diretoria.• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos em todos os subsistemas da área de <...>
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melhorias no processo e demais atividades pertinentes ao cargoOutros requisitos: .Graduação completa em Administração ou Recursos Humanos.Conhecimento sobre programas de aprendizagem será considerado um diferencial.Habilidades
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Descrição: Desempenhar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoas, a fim de garantir Desejável conhecimento do sistema RM TotvsSuperior completo em Contabilidade, Economia, Tecnólogo em RH, Administração
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Descrição: Requisitos Obrigatórios:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;Experiência comprovada em posição de gestão na área de Recursos Humanos;Conhecimento aprofundado em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos;Res...
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funcionários, mas também contribuir para o sucesso geral da organização através do desenvolvimento humano
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Descrição: • Alinhamento com liderança para validação da equipe para o ciclo de avaliação de desempenho;• Manipular planilhas;• Participar de reuniões para dar o suporte a equipe;• Responder e-mails;• Tratar com líderes sobre a equipe e mapear os liderados;• Manusear plataforma de gestão de desempenho.Outros requisitos: Ensino médio completo ou cursando nível superior;Excel desejável em nível i...
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Analista de Recursos Humanos e Administração de Pessoal
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDAPlenoNível AvançadoOutros requisitos: Disponibilidade para atuação 100% presencial em VespasianoGraduação em Administração
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Gerente de Recursos Humanos (Unidade Centro Administrativo)
União Química Farmacêutica Nacional S/AGerênciaDescrição: Requisitos Obrigatórios:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;Experiência comprovada em posição de gestão na área de Recursos Humanos;Conhecimento aprofundado em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos;Res...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se Administração de Pessoal:Atuar na gestão de documentação de colaboradores;Participar de processos de Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.
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Descrição: Requisitos:Ensino Médio Completo, desejável Ensino Superior Cursando Administração, Psicologia , Recursos Humanos e afins.Pacote Office Intermediário;Importante ter vivência na área. registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista de Administração
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Pré-requisitos:• Estudantes de Ensino Superior: Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia• e criar conteúdo de treinamento, incluir e atualizar as listas de presença, e outras atividades de administração
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatadas manutenção do quadro de colaboradores e orçamento;-Atuação como consultor interno, sendo referência para os Gerentes
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Analista de RH Pleno (Remuneração, Gestão de Dados e Orçamento)
União Química Farmacêutica Nacional S/APlenoDescrição: Requisitos:Graduação em Administração, Ciências Contábeis, ou outras áreas afins;Excel intermediário construídas e propor adequações a fim de estar mais aderente ao orçamento da organização;Implantar módulos de Recursos Humanos (R&S, Remuneração, Headcount) junto a ERP"s.
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia
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Descrição: Dar suporte nas atividades de treinamentos e de recrutamento e seleção. Apoiar nos fluxos de admissão, contato com os candidatos, coleta e conferências de documentos, informações e feedbacks dos processos seletivos. Acompanhar e suportar a área nos demais projetos.Apoiar a área de Treinamentos e Desenvolvimento; organização e logísticas para realização dos treinamentos internos e ext...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia
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Gerente de Recursos Humanos Generalista - Vaga Afirmativa para Mulheres Pretas
ConfidencialGerênciaDescrição: Vaga de Gerente de Recursos Humanos Generalista - Vaga Afirmativa Para Mulheres PretasEstamos em busca de uma profissional para ocupar a posição de Gerente de Recursos Humanos Generalista em nossa empresa e que estejam trabalhando de forma eficiente e eficaz.Requisitos:- Experiência comprovada como Ge...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas estrutura / organização.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano
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Descrição: Nome do Cargo: Analista de Recursos Humanos SêniorSetor: Recursos HumanosLocalidade: Belo Horizonte/MGQuantidade: 1 posiçãoDescrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior funcionários;Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;Fornecer suporte aos gerentes d...
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Descrição: A IN3 Consultoria está apoiando a nossa parceira Fazzer Consultoria na busca: Gerente de
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Descrição: Assessoramos empresa nacional, de prestação de serviços, consolidada em seu segmento de atuação, na contratação de um profissional para atuar como head da área Comercial e terá como principais responsabilidades:Elaborar política de vendas, definindo as metas e desenvolvendo estudos sobre potencial, planos e programas de vendas.Definir estratégias para comercialização dos serviços.Ava...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sr (HRBP) para se juntar à nossa equipe processos de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas, avaliações e feedbacks;- Fornecer suporte aos gerentes cargos e salários, planos de incentivo e benefícios.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos...
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atuação regulamentados pela empresa.Responsável pelo desenvolvimento das rotinas operacionais da área de Recursos Humanos, conforme legislação e procedimentos, zelando para que estas operações ocorram de acordo com estudos referentes as operações logísticas (programação, roteirização, distribuição, transportes e recursos vida, previdência privada e Gympass...
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desenvolvimento de pessoas.Responsabilidades e Atribuições:• Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos de negócios da empresa;• Conduzir a integração de novos colaboradores colaboradores;• Desenvolver e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à área de recursos humanos e ao desenvo...
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reuniões com clientes, gestão de conflitos etc.Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração
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o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar materiais de treinamentos, manuais, apresentações e recursos humanos, para preservar informações da área e identificar parâmetros de custos e qualidade que permitam Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos /Hospital Dia ...
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materiais de insumo com fornecedores• Apoio na realização de rondas quando necessário• Apoio ao time de Recursos Humanos na organização e decoração de pequenos eventos, distribuição de tickets para retirada de alimentação brindes Requisitos: • Ensino Médio completo• Desejável curso técnico ou superior cursando ou completo em Administração , Gestão de
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materiais de insumo com fornecedores• Apoio na realização de rondas quando necessário• Apoio ao time de Recursos Humanos na organização e decoração de pequenos eventos, distribuição de tickets para retirada de alimentação brindes Requisitos: • Ensino Médio completo• Desejável curso técnico ou superior cursando ou completo em Administração , Gestão de
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Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os Experiência administrativa...
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de contratos da Log;Auxiliar nas atividades administrativas do setor;Necessário:Cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis e Processos Gerenciais.Excel intermediário e Power BI intermediário.Na
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afirmativa para PCDRequisitos:Ensino Médio Completo Atividades:Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo
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elaboração dos contratos de estudantes quando necessário.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial e cursos correlatos.Ter no mínimo 1 ano
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Descrição: Administrar contratos de prestadores de serviços, analisando qualidade e custos: Agência de Administrar e garantir a aplicação da politica de veículos como benefício e "pool" de veículos disponibilizados Auxiliar a área de Recursos Humanos em: comunicações gerais, conteúdos da TV Corporativa e eventos corporativos Assistir aos diret...
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Descrição: Requisitos:• Graduação completa em administração, ciências contábeis ou logística.• Conhecimento identificando custos mensais e comparando com os valores realizados, visando contribuir no adequado uso dos recursos equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem...
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.• Realizar tarefas de apoio nos setores de recursos humanos, financeiro, compras, entre outros, como estoque de materiais de escritório e solicitar reposição quando necessário, garantindo que não faltem recursos o funcionamento da empresa.• Auxiliar na organização de reuniões e eventos internos, providenciando recursos