Descrição: Vaga Exclusiva para Pessoa
raciocínio lógico;Diferencial: Pacote Office.Temos grande interesse no recebimento de currículos de Pessoa com Deficiência.
e encontros bimestrais;Outros requisitos: Idade entre 16 e 22 anos (não existe limite de idade para pessoas com deficiência);Ensino médio cursando ou completo;Diferencial conhecimento em Pacote Office;
objetivos específicos, demonstrando comprometimento com resultados finais de alta qualidade.Pessoas com deficiência : Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Descrição: Sobre a Oportunidade: Você é uma pessoa dinâmica e apaixonada por fazer a diferença? físicaCapacidade de trabalhar sob pressãoPessoas com deficiênciaTodas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Descrição: Sobre a OportunidadeVocê é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença desenvolver e acompanhar relatórios.Pessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
Habilidades e competências: Gestão de Pessoas;Conhecimento técnico;Comunicação;Motivador. oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença ProatividadeAdaptabilidadeOrientação para resultadosPessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
NACE ou Abraco - NACE 2 é um diferencial; Local de Trabalho: Centro - RJEsta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença ProatividadeAdaptabilidadeOrientação para resultadosPessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Descrição: Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença? flexibilidade e adaptabilidadePessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência