5 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
melhores talentos para a empresa;- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;- Manter contato com os gestores
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou cursos relacionados;- Pós-graduação completa ou cursando MBA – Cursos correlatos a Recursos Humanos Intermediário.Atividades:- Alinhar os processos de G&G por meio de visitas constantes e trocas com os gestores
-
.- Contribuir nos processos de Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com os gestores estrutura/ organização.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano
-
.- Controlar escalas de trabalho;- Elaboração de Planilhas;- Apoiar os gestores no controle da assiduidade quanto aos recursos necessários para realizar recrutamento e seleção de funcionários.- Apoiar os gestores no fluxo de informações à equipe.- Apoiar os gestores no preparo de reuniões periódicas com a equipe .- Fornecer ao gestor
-
Descrição: O Gestor de Investigações de Conformidade será capaz de liderar e gerir investigações relacionadas Os principais parceiros desta função são os Recursos Humanos e o Departamento Jurídico. Responsabilidades e AtribuiçõesColaborar com os diretores dos departamentos de Recursos Humanos, Jurídico