357 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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contrato de P&D com 4 frentes de trabalho (equipe total de até 200 pessoas, aprox 200MM de reais), para desenvolvimento P&D, produção P&D, suprimentos, time de hardware, time de software, etc.)Revisar tecnicamente novos desenvolvimentos e grandes entregas do projetoManter o alinhamento entre a execução dos desenvolvimentos dentro do projeto de P&D com os <...>
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional InspiraliEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte Recursos Humanos ou área relacionada.• Especialização, Pós, MBA concluído;• Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional• Pacote office;Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Gerenciamento da área de Desenvolvimento ...
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OfficeAtividades:Exercer atividades de apoio administrativo de média complexidade, na área de gestão e desenvolvimento expertise de prática de gestão na área de ciência e tecnologia; operar planilhas e sistemas eletrônicos; desenvolver
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durante rotina.Exercer atividades de apoio administrativo de média complexidade, na área de gestão e desenvolvimento expertise de prática de gestão na área de ciência e tecnologia; operar planilhas e sistemas eletrônicos; desenvolver
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Descrição: Desenvolvimento de Produtos: Liderar e coordenar todas as etapas do ciclo de vida do produto Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias de marketing para novos produtos, incluindo em estreita colaboração com as equipes de P&D, Comercial e Operações para alinhar as estratégias de desenvolvimento Experiência: Em marketing de ...
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acompanhar constantemente os produtores, verificando suas necessidades, com o intuito de apresentar ao gerente
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acompanhar constantemente os produtores, verificando suas necessidades, com o intuito de apresentar ao gerente
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Descrição: Identificar e desenvolver as oportunidades de negócios por meio de suporte clínico.Auxiliar o Gerente de Vendas na identificação dos principais projetos dedesenvolvimento de produtos para região ;Promover os principais projetos de desenvolvimento de produtos nos clientestarget ´s;Apoiar o time comercial as boas práticas na utilização de nossos p...
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reuniões com stakeholders e players governamentais;- Defesa dos interesses do cliente junto ao governo;- Desenvolvimento
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Descrição: Vaga de Gerente AdministrativoEstamos em busca de um Gerente Administrativo para liderar nossa finanças e operações administrativas.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe administrativa;- Desenvolver
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otimizadas de transporte e armazenagem, com processos estruturados de controle, melhoria contínua, desenvolvimento líderes de logística, e plant managers de cada uma das plantas;Em conjunto com os líderes de logística e gerentes
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Descrição: Vaga de Gerente AdministrativoEstamos em busca de um Gerente Administrativo para liderar nossa finanças e operações administrativas.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe administrativa;- Desenvolver
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Gestão e desenvolvimento do time multifuncional direto e indireto. com time e propor ações para melhorar a performance dos canais e atingir as metas de vendas;Gestão e desenvolvimento do time multifuncional direto e indireto, com foco em desenvolver habilidades analíticas e mentalidade calendário de ações com times do Global e demais áreas no mercado.Lider...
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Descrição: Oportunidade para auxiliar administrativa - filial PalmasAtividades:Auxiliar nas rotinas administrativas do escritório.Conhecer os produtos e serviços da empresa (Auditoria Contábil, Tributária e Fiscal).Atendimento de clientes e funcionários por telefone e por e-mail.Arquivo e processamento de documentos.Tabulação de dados no excel Rotina comercial da filial Desejável:• Conhecimento...
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Descrição: - Cadastro de novos produtos, fornecedores, clientes, transportadores, motoristas, placas, integrados;- Análise e padronização de planilhas;- Contato com o fornecedor para validação de dados e sanar dúvidas, visando a segurança e qualidade das informações processadas ou utilizadas pela empresa no sistema ERP;- Atendimento ao público interno e externo;- Análise documental;- Cadastro d...
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Descrição: Estamos buscando um(a) Gerente de Filial (Insumos e Varejo) para compor o nosso time comercial logística, estoque, Adm e Vendas.Habilidades:• Liderança inspiradora, com habilidade para motivar e desenvolver de mercado.• Habilidade para expansão comercial• Comprometimento com os valores do cooperativismo e desenvolvimento
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Manter um comportamento seguro e responsável em relação ao meio ambiente em todas as atividades que desenvolver
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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atração de talentos para soluções sob medida de recrutamento.Resumo da Posição:Estamos procurando um Gerente de Hunter e Farmer, garantindo o alcance das metas individuais e coletivas.Estratégia de Vendas B2B: Desenvolver orçamento de vendas para o segmento de pequenas contas no mercado B2B, definindo metas realistas e desenvolvendo atingir essas metas.Col...
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equipe e gestores para identificar áreas de melhoria e oportunidades de desenvolvimento.Projetar e desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento alinhados com o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar de pessoas e valorização profissional;Elaborar atividades relacionadas aos processos de desenvolvimento dos colaboradores da instituição em nív...
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.- Liderar e desenvolver equipes.- Realizar estruturação de novos clientes conforme a premissa comercial Experiência Gerencial com Processos de Importação (foco em Máquinas e Equipamentos).- Vivência com Gestão e Desenvolvimento
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Descrição: Vaga: Gerente Senior de SistemasEstamos em busca de um Gerente Senior de Sistemas para liderar O candidato ideal terá experiência em liderança de equipes de desenvolvimento de software, gerenciamento a equipe de sustentação e melhorias, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento;- Desenvolver garantir que os recurs...
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Descrição: Abrir e fechar o negócio todos os dias, zelar pela organização e pelas rotinas no ponto de venda, auxiliar no atendimento ao cliente, treinamento dos seus colaboradores, coordenar e acompanhar metas de vendas, controlar as entradas e saídas do caixa, criar mecanismos que estimulem a equipe a sempre buscar os melhores resultados, entre outras responsabilidades.
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Descrição: A Supermix Concreto contrata Gerente de Filial para atuar em Governador Valadares - MG.Atividades prospecção de mercado, manutenção e atendimento à carteira de clientes, planejamento de vendas de serviços, desenvolvimento e elaboração de propostas comerciais e pós-Vendas;Gestão e desenvolvimento da equipe, objetivando o
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de desempenhar suas atividades, auxiliando a equipe no cotidiano e adquirindo experiência para seu desenvolvimento , responsável, comunicativo, que saiba trabalhar bem em equipe e que tenha vontade de aprender e se desenvolver
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de desempenhar suas atividades, auxiliando a equipe no cotidiano e adquirindo experiência para seu desenvolvimento , responsável, comunicativo, que saiba trabalhar bem em equipe e que tenha vontade de aprender e se desenvolver
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produtividade e redução de custos), bem como para inovação (foco em melhoria contínua);Gerenciar e desenvolver a equipe de Projetos para garantia dos objetivos entregues como área;Desenvolver projetos e gerenciar