11 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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para estagiar 6h diárias;- Excel Intermediário.Local de atuação: Macaé/RJEsta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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Todas as vagas são abertas a pessoas com diversidade! Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados
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*A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu
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principalmente);Conhecimento SAP (principalmente módulo MM); Inglês Avançado.Na ArcelorMittal, todas as pessoas Para nós, só é possível fazer uma diferença positiva na sociedade e produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta se tivermos um ambiente diverso e inclusivo, onde todas as pessoas tenham a mesma oportunidade Se você é uma mulher/p...
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Descrição: Responder pela gestão de pós-venda da concessionária, gerenciando processos e pessoas, para Pós-graduação em gestão de negócios e áreas afins;Experiência em pós-vendas;Ampla experiência em gestão de pessoas todas as nossas oportunidades não faremos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
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Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.Supermix Concreto
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Por isso, pessoas com deficiência são bem-vindas a nossa empresa.Que desafio temos para você?
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Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
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necessário conhecimento avançado na área de gerenciamento de projetos.Atividades PrincipaisGerenciar pessoas de Equipe.Conhecimento da Microsoft Office/Project.Local de atuação: Macaé Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência