73 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Descrição: Sobre esta oportunidade A pessoa ideal é alguém que goste de gente e que esteja aberto a aprender e contribuir com novas ideias. Participará de atividades relacionadas ao time de Operações de RH, tais como :Realizar mensalmente a atualização dos indicadores de RH na base do Power BI;Realizar mensalmente o envio de dados para cargas de outros sistemas: Deep, AES, JOIN, SAP (Suces...
-
Descrição: Responsável pelos processos de admissão, demissão, rescisão, controle de jornada eletrônico e manual, controle de férias e afastamentos, conferência de cálculos de folha de pagamento.Outros requisitos: Ensino médio completo;Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, excel com utilização de funções (tabela dinâmica e procv);Vivência na função;Modalidade de trabalho: Híbrido.
-
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas
-
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os requisitos: Obrigatório: P...
-
Descrição: Suas funções junto ao time serão:Suporte na análise de orçamento;Gerar relatórios cadastrais;Suporte na gestão de desempenho;Acompanhamento de quadro de vagas e movimentações de pessoal;Análise de dados e indicadores.O que precisamos que você conheça/domine:Excel intermediário;Pacote Office.Experiência desejável:VBA;Power BI.Formação:Cursando Administração, Engenharia de Produção, Ec...
-
Descrição: A nossa cliente é uma grande indústria. Suas principais responsabilidades serão: Responsabilidades:Gerenciar e executar o processamento completo da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as regulamentações legais.Identificar e implementar melhorias de processos na área de folha de pagamento, utilizando uma abordagem analítica para aumentar a eficiência e reduzir ...
-
do gestor.O que você pode esperar de nós:Somos uma instituição que respeita e valoriza a diversidade humana
-
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
-
Psicologia• Experiência de 4 a 5 anos na área• Experiência em Excel e Power Point• Experiêcia generalista em Recursos Humanos Competências Comportamentais: • Organização e Disciplina• Boa comunicação• Relacionamento Interpessoal
-
Descrição: Requisitos:- Formação superior;- Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;- Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;- Boa habilidade com o pacote office;- Será um diferencial ter atuado como BP.-Metodologia 6Ds-Metodologias Ativas de Ensino-Ferramenta de autoria e de edição de vídeoAtividades:• Desenvolver...