808 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Supervisor de Equipe II - Região Norte (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/CoordenaçãoEste processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao • Manter os controles de RH e fazer interface com a área de recursos humanos da ASF;• Participar de processos seletivos de Acompanhantes Comunitários, • Manter comunicação com RH e assessoria técnica de ASF, sobre , especificamente na região ...
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Supervisor de Equipe II - Região Sul (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/CoordenaçãoIntegrada é um novo modelo de serviço que une o atendimento da UBS e da AMA em uma só unidade.Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se a composição de trabalhista, sanitária, ambiental e de proteção ao trabalhador;• Analisar, planejar e organizar os processos SELETIVO:• Ter o currículo ...
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Agente de Promoção Ambiental - Região Sul (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionalgeográficas delimitadas, atuando com ações de promoção, prevenção e proteção à saúde desta comunidade.Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se a composição de Município de São Paulo, especificamente para região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:• Ter o cu...
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Analista de Relacionamento I (Processos e Projetos)Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais :• Graduação completa ou em andamento nas áreas de Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos .• Certificações na área de gestão de processos ou qualidade.• Conhecimento em ferramentas de automação de processos (RPA).Temos 3 ...
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Descrição: Estágio em Processos Digitais | Michelin ManausA Michelin, líder mundial em pneus, está em busca de um estagiário para atuar na área de Processos Digitais em sua unidade em Manaus.Requisitos: ;- Conhecimento em Pacote office 365.Atividades:- Auxiliar na automação de processos;- Desenvolver soluções digitais para otimização de processos
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rotinas operacionais- Realizar triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas;- Conduzir o processo seletivo;- Divulgação de vagas;- Suporte aos Analistas do time em processos de Recrutamento e Seleção ;- Atualizar o sistema com informações sobre o processo seletivo;- Auxiliar na elaboração de relatórios
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.- Realizar triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas;- Conduzir o processo seletivo ;- Divulgação de vagas;- Suporte aos Analistas do time em processos de Recrutamento e Seleção;- Atualizar o sistema com informações sobre o processo seletivo;- Auxiliar na elaboração de relatórios com o controle
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diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Alinhamento com gestores;- Elaborar organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH;- Realizar processos 9001.Requisitos:- Formação em ...
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e screening de candidatos;Divulgar vagas e realizar triagem de candidatos;Gerenciar o backoffice do processo de recrutamento;Garantir que o processo de seleção esteja de acordo com o cronograma e prazos estabelecidos ;Alimentar e gerenciar planilhas de Excel para organização e acompanhamento do processo seletivo;Colaborar
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Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos.