23 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
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Descrição: Atribuições:Apoio à folha de pagamentos, férias, rescisões e homologação. Experiência em fechamento e apuração do ponto via aplicativo/mobile (faltas, atrasos, horas extras, afastamentos). Apoio na condução do Onboarding em temas relacionados ao Departamento Pessoal; Condução de conferência para processos de admissão e demissão; Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e diss...
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Descrição: Atividades:-Responsável por auxiliar nas atividades administrativas do setor conforme orientações da supervisão;-Atualizar e organizar documentos em geral permitindo acesso à equipe de RH;-Digitar documentos e arquivá-los de forma ordenada;-Padronizar e organizar dados em planilhas e sistemas internos.Outros requisitos: -Cursando ou concluído o ensino Médio;-Conhecimentos básicos de ...
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Descrição: Nome da posição: Assistente de HRBPO que o departamento/equipe faz? Quais são as atividades e a rotina?Principalmente auxiliar no manuseio do trabalho de HRBP de Digital PowerResponsabilidades (descrever as atividades de estágio):(1) Auxiliar o HRBP no gerenciamento diário de aprimoramento da capacidade dos funcionários, como publicar e rastrear dados de C&Q e organizar cursos de tre...
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Descrição: O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Auxiliar de Recursos Humanos (m/f) para integrar
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Descrição: Atividades:• Agendamento de entrevistas • Apoio no atendimento e retorno aos candidatos em processos seletivos• Publicação das vagas em sites de emprego• Atualizações de informações em sistemas• Controle de lista para convocação para integração institucional/onboarding• Acompanhamento de status dos processos admissionais• Controle de contratos temporários e interface com gestores e f...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para uma posição temporária O profissional será responsável por atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, tais como:• Apoio mesmos.Requisitos:Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de Recursos Hu...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.
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Auxiliar de RH (Foco em Recutamento e Seleção)
Tibério Construções e IncoporaçõesAuxiliar/OperacionalOutros requisitos: Necessário ser estudante ou ter concluído os cursos de Recursos Humanos, ou Psicologia.Ter
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presencial Disponibilidade para viagens Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração, ou Recursos Humanos ou Psicologia (obrigatoriedade de anexar documentação) Pós-graduação em andamento em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas (obrigatoriedade de anexar documentação) Desejável: Gestão Atribuições: Analisar ...
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habilidade analítica, para reportar informações voltadas à People Analytics / indicadores das áreas de Recursos geração e análise de dados, criação e monitoramento de dashboards e indicadores relacionados à área de Recursos Humanos;• Vivência na apresentação de relatórios e suporte à gestores e executivos, para tomada de decisões
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Estágio em Adm. de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia - KANTAR IBOPE MEDIA
Instituto Via de AcessoEstágioRequisitos imprescindíveis: Cursando 2º ou 3ª ano de Psicologia, Recursos Humanos ou Administração
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em ações voltadas ao programa de reconhecimento;- Auxiliar em outros projetos e programas da área de recursos humanos;- Lançamento das listas de treinamento e certificados no sistema;- Envio relação de funcionários
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Assistente de Folha de Pagamento | Exclusiva para Pessoas com Deficiência
ConfidencialAuxiliar/OperacionalConhecimento intermediário em ExcelResidir em São PauloCursando o ensino superior em Administração, Gestão de Recursos humanos, ou áreas relacionadas
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Descrição: Formação: Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afinsConhecimentos:
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Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação
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existentes.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas;Conhecimento das práticas de remuneração, benefícios e legislação
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.🎓 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬:▫ Cursando graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas
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de orientação profissional.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Cursos técnicos ou superiores em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas.Excelente comunicação verbal e escrita, habilidade
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oportunidades de empregabilidade.Outros requisitos: Formação superior completa em Psicologia.Experiência em Recursos Humanos, especialmente em processos de empregabilidade.Experiência com pessoas em situação de vulnerabilidade
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Programa Jovem Aprendiz 2024 - 2025 Lg Electronics Brasil
LG ElectronicsAuxiliar/Operacional - 16 vagasinternos e externos, garantindo o andamento dos processos da área;Áreas de Atuação:• Administração• Recursos Humanos• Jurídico• Marketing • Trade Marketing• Engenharia – Serviços • Logística• VendasModelo de Trabalho
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Benefícios; Vivência com o sistema ADP; Excel Avançado; Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas; Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Desejável Power BI - Desejável Inglês Intermediário - DesejávelO QUE
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oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:•Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;•Experiência prévia com desenvolvimento organizacional, treinamento, ou