28 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA (PCD)Requisitos:Ensino médio completo ou superior
-
Auxiliar de Projetos (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConfidencialAuxiliar/Operacional - 2 vagasPessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...
-
nos processos da empresa.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Necessário
-
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
-
Levantamento e acompanhamento de custos; • Atualização de indicadores; "Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
Office básico - Habilidade com Word e Excel.Temos grande interesse no recebimento de currículos de Pessoa com Deficiência.
-
componentes, envio de relatórios diários de ocorrência e de pneu, controle de custos, mobilização de pessoas promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
-
Office básico - Habilidade com Word e Excel.Temos grande interesse no recebimento de currículos de Pessoa com Deficiência.
-
promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
-
Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência
-
Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência
-
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
Descrição: Grupo Seres busca no mercado, potenciais profissionais:*Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD)Responsável por manter o PSD seguro, eficiente e confiável.
-
Acreditamos que nossa força vem da colaboração entre as pessoas. Nossa motivação é oferecer o melhor às pessoas, dentro e fora da empresa, buscando relacionamento de É por isso que para nossas vagas incentivamos a participação de pessoas plurais: pessoas com deficiência , pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, de difere...
-
E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências
-
E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências
-
Descrição: Vaga Prioritária para Pessoas com Deficiência. aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.
-
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. comunicação verbal e escrita.Competências Técnicas: Gestão de contr...
-
forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Etnia e diversidade de experiências
-
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
-
Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
-
Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
-
Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
-
Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
-
Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
-
Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
-
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
-
Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências