12 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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compartilham a mesma paixão pelo desenvolvimento de nossas cidades.Estamos em plena expansão e buscamos um Gerente de Trade e Marketing que tenha a visão estratégica e a criatividade necessárias para nos ajudar a alcançar 💚🚀Responsabilidades e atribuiçõesVocê atuará na área Comercial como Gerente Trade e Marketing, sendo offline; Planejamento ...
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Descrição: Gestão da equipe de Marketing e responsável pelo planejamento estratégico juntamente com o Intermediário e Espanhol - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior completo em administração, marketing , engenharia, economia ou áreas correlatas;Desejável Pós-Graduação em Negócios ou marketing;Pacote Office
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comercias, assim como política comercial praticada pelo mercadoGarantir a execução de ações de trade marketing
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Mínima exigida: Ensino Médio ou Técnico completo ou Superior incompleto em Administração de Empresas, Marketing
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Descrição: A BrasilCenter atua no mercado de Contact Center, PDV e Trade Marketing a mais de 20 anos,
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Descrição: Estamos contratando um Gerente de Loja para se juntar à nossa equipeResponsabilidades:- Gerenciar que a loja esteja sempre limpa, organizada e bem abastecida.Requisitos:- Experiência comprovada como Gerente habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.- Conhecimento em técnicas de vendas e estratégias de marketing
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www.nivea.com.brIdiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Formação superior completa em Marketing
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Microsoft Office (excel, word, power point).Requisitos desejáveis:Cursando ensino superior na área de marketing
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trabalhar em um ambiente desafiador e dinâmico, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Como Gerente incluindo controle de caixa, relatórios de vendas e inventário.Desenvolver e implementar estratégias de marketing
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P&L – sem overspending / estouro de budget.Requisitos essenciaisSuperior completo em Administração, Marketing
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implementação de processos de padronização junto à rede de concessionárias;Colaborar ativamente com os gerentes pedidos e registro de novos clientes;Experiência em vendas automotivas, desenvolvimento de negócios e marketing
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para as áreas de apoio com recomendações/informações para os trabalhos de relacionamento, vendas e marketing ágil.Proatividade e autonomia.Etapas do processo:Seleção dos candidatos.Entrevistas presencial com Gerente