22 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Supervisor de ObraPrincipais Atividades: • Realizar verificações e análise crítica de projetos e relatórios de engenharia; • Elaborar documentos de projeto, relatórios, laudos, cronogramas e pareceres de engenharia; • Atualização da Pasta Técnica de Obras; • Elaborar procedimentos de engenharia e relativos a atividades de apoio a fiscalização de obras e serviços;• Verificar conformi...
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Descrição: Coordenador de Obra/EngenhariaPrincipais Atividades:• Assessoria técnica e soluções de engenharia nas instalações das obras;• Análise de todos os projetos de estruturas de concreto e metálicas;• Execução de escopo técnico para as concorrências das obras;• Convocação das empresas para vistoria técnica nos locais para execução dos orçamentos das obras;• Compatibilização dos orçamentos ...
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Descrição: Supervisor de Elétrica - Manutenção PreventivaPrincipais Atividades:• Responsável pela equipe de manutenção;• Receber a demanda e direcionar dando a orientação sobre o trabalho;• Estará a bordo com sua equipe;• Relatório das atividades executadas;• Relatar as Análises de falhas.Requisitos:• CREA ativo;• Formação Engenharia Elétrica;• Especialista em análise de vibração;• Megagem (tes...
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município de Linhares;Analisar semanalmente o comportamento da carteira de empresas parceiras;Prestar consultoria
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Interna.Elaborar, implementar e gerenciar iniciativas estratégicas, políticas e processos.Atuar como consultor
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Consultoria Interna: - Fornecer consultoria interna sobre questões fiscais e implicações tributárias
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planos de remuneração e benefícios;Garantir a equidade interna e a competitividade do mercado;Atuar como consultor interno para a área de Recursos Humanos e gestores da empresa.Outros requisitos: Graduação completa
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Somos uma equipe global de cientistas de dados, consultores, trabalhadores da construção e inovadores
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viagens;Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Será responsável por coordenar a equipe de consultores Relacionamento com os parceiros investidores da rede (donos de polos) para dar os suportes necessários quando o consultor
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Área de Remuneração Internacional (USA e LATAM).Responsabilidades e Atribuições:• Conduzir junto a consultoria
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Supervisores Regionais de Vendas (3 Vagas: Paraná, Belo Horizonte e Goiânia) - Saúde Animal (Grandes
RHMG - Consultoria e Assessoria em Recursos HumanosSênior - 3 vagasDescrição: Assessoramos indústria de saúde animal na contratação de 3 Supervisores Regionais de Vendas, que serão responsáveis pela expansão do projeto da Força de Vendas da Unidade de Negócios, Grandes Animais:Abertura de novos canais de vendas (varejo, cooperativas e lojas especializadas), fortalecimento do mix e marca e aproximação aos grandes clientes das regionais.Atuação no plano de atend...
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Descrição: Atividades:- Atuar com atendimento ao cliente, telemarketing ativo e receptivo, prospecção de clientes, envio cotações, planejamento, acompanhamento e finalização da venda. Requisitos:- Imprescindível vivência na área de vendas.- Desejável Ensino Superior cursando.- Conhecimento no pacote Office.- Será considerado um diferencial: Experiência na área da Saúde Suplementar Regime de con...
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métricas que colaborem com a tomada de decisões;Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores aplicar programas de desenvolvimento organizacional e fazer a gestão estratégica de pessoas;Apoiar os gestores assuntos de avaliação de desempenho;Orientar os colaboradores no que tange trilha de carreira;Apoiar os gestores
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melhores talentos para a empresa;- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;- Manter contato com os gestores
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Apoio na triagem de currículos; Apoio na condução de entrevistas e dinâmicas; Contato com candidatos e gestores sistemas.Requisitos necessários: Experiência anterior com triagem curricular, agendamento de entrevistas, contato com Gestores Conhecimento intermediário do Excel; Facilidade com sistemas/tecnologia.Requisitos desejáveis: Oriundo(a) de consultoria
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assessoria jurídica a todas as áreas, visando a segurança jurídica aos atos e decisões da companhia.Prover consultoria contencioso.Emitir pareceres e relatórios jurídicos.Acompanhar processos e audiências.Assessorar os gestores
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remuneração e benefícios;Implementar novos sistemas ou programas de gestão de remuneração;Fornecer consultoria aos gestores e líderes;Manter atualizadas as descrições dos cargos da Cia;Administrar programas de benefícios
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trabalho: PresencialETAPAS DO PROCESSO:Etapa 1: CadastroEtapa 2: TriagemEtapa 3: Entrevista inicial com Consultor estamos em várias regiões do Brasil)Etapa 4: Envio e validação de laudoEtapa 5: Entrevista Final com o gestor
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Descrição: O Diretor Administrativo e Financeiro será responsável por:- Liderança de 10 gestores;- Dirigir na tomada de decisões financeiras sólidas para aumentar os lucros e minimizar as perdas;- Fornecer consultoria
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Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria outras atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores
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consiste em acompanhar os processos internos, o atendimento aos clientes internos e externos apoiando os consultores indicadores de vendas analisando dados essenciais para compor as planilhas, bem como o apoio nas demandas do gestor
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necessários a execução dos projetos, assim como controlar o recebimento de materiais e serviços.Prestar consultoria Executar outras atividades, de mesma natureza e grau de complexidade, de acordo com as solicitações do Gestor