13 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Analista de Departamento Pessoal, Santana de Parnaiba, São Paulo
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoDescrição: Acompanhar as aprovações de horas com os gestores (ponto eletrônico);Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal (conferir, corrigir erros, fazer alterações se necessário);Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefícios diários e mensal;Garantir a inserção das informações de folha de pagamento e folha complementar de horas;Acompanhar...
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. Preparar relatórios periódicos sobre a administração de pessoal, incluindo métricas de folha de pagamento folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e demais assuntos relacionados à administração de pessoal de forma eficaz e empática. Liderar projetos de melhoria contínua nos processos de administração de pessoal eficiência e redução de custos. ...
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Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas
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Descrição: Empresa de grande porte contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar na holding do grupo, em Vila Congonhas (Zona Sul de São Paulo).Experiência necessária:Desenvolvimento de folha de *Atuar de maneira presencial em Vila Congonhas (Zona Sul de São Paulo).
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.• MANDATÓRIO conhecimentos sobre rotinas de Departamento Pessoal Primatizada.• MANDATÓRIO conhecimentos
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Descrição: Rotinas de Departamento Pessoal:Admissão;Férias;Benefícios;Homologação e rescisão;Folha de
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Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apontamento e controle de folha de ponto;Análise e Cálculo da Folha de pagamento;Compra e gestão de Benefícios;Pagamento e administração de encargos;Rescisões;Atendimento ao cliente interno (Temporários e Terceiros) e externo (se precisar) em suas dúvidas diversas;Dar assistência aos analistas Juniores e Pleno.Outros requisitos: Graduação completa em Admi...
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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uma empresa de gestão de ativos alternativosSuas principais responsabilidades serão: Prestar suporte pessoal escritório, monitorando estoques, realizando pedidos e garantindo recursos adequados para todos os departamentos Formação: Ensino Superior completo ou cursandoSalário e benefícios compatíveis com o mercado.Oportunidade: São Paulo / SP ...
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demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Excel intermediário;Controle de pagamentos;Software de processamento de folha;Conhecimento no
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específicos, com emissão de pareceres; Acompanhamento do fluxo admissional dos novos integrantes junto ao Departamento Pessoal; Integração de novos integrantes; Acompanhamento de 100 Dias do novo colaborador; Responsável
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Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário.