Requisitos:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração e ou áreas afins;Especialização/MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e ou áreas afins;Excel Avançado.
perfil com os gestores para vagas estratégicas;Avaliar o candidato interno e externo através de testes psicológicos CentroHORÁRIO DE TRABALHO: Horário comercial de segunda a sexta-feira.Outros requisitos: Formação em Psicologia
comportamentais;.Atuar em projetos de desenvolvimento organizacional;Requisitos:.Graduação em Administração, Psicologia Outros requisitos: - Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;- Experiência em
Competências necessárias:Experiência de pelo menos 1 ano em RH;Ensino Superior em Recursos Humanos; Psicologia
recrutamento e seleção;- Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;- Graduação em Psicologia
em industria/fábrica com média de 300 colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (RH, Psicologia
iniciativas diversas.Outros requisitos: Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Psicologia
avaliação de eficácia;* Realizar mapeamentos de perfil e auxílio no PDI.Outros requisitos: Formação em Psicologia
de cultura, dentre outras atividades inerentes à função.Outros requisitos: · Graduação completa em psicologia
desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Psicologia
Gympass;• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para assistência social, psicológica
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
Outros requisitos: Graduação Completa, área: Administração de Empresas, desejável Psicologia;Pacote office
Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;- Formação em Administração, Psicologia
e negociação;- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;- Graduação em Administração, Psicologia
planejamento estratégico.Outros requisitos: · Formação em qualquer área do conhecimento (Adm, Psicologia
regulamentações relacionadas a recursos humanos.Requisitos:- Formação em Gestão de RH, Administração, Psicologia
oportunidades de melhorias nos processos de RH e de gestão.Outros requisitos: Formação Superior em Psicologia
leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Requisitos:- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia
disponibilizar e encaminhar informações e outros dados às gerências.Outros requisitos:Superior completo em Psicologia