19 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: Temos um Desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas

Descrição: Principais Atribuições​​​​​Cumprir as políticas, procedimentos, rotinas institucionais e atividades de assistência de enfermagem de acordo com as suas atribuições;Realizar atividades assistenciais de enfermagem específicas e designadas pela área, conforme procedimentos descritos;Conhecer e cumprir as políticas de melhoria contínua da qualidade e segurança do paciente, ambiente e cola...

valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar! 

Se você é uma pessoa proativa, organizada e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga pode ser para você.Responsabilidades BI.Horário de trabalho: de segunda a sexta das 07h às 16hEsta vaga é destinada exclusivamente para pessoas com deficiência (PcD).Se você se identifica com a vaga e atende aos requisitos, candidate-se através

valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar! 

atuação.Técnicas de venda e negociação.Habilidades:• Ter tino comercial e facilidade para lidar com pessoas cooperado em suas especificidades;Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição

BLocal de Trabalho: Região de Itapeva/SPHabilidades:• Ter tino comercial e facilidade para lidar com pessoas cooperado em suas especificidades;Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição