21 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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(vaga destinada também a pessoa com deficiência – PcD)
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#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
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;Inglês intermediário Local da vaga: Ilha da Conceição - Niterói, RJ OBS: Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas
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profissional para atuar na função de Assistente de Logística.Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD)Requisitos:Graduação cursando ou completa em Administração, Logística, Comércio
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Mineração)Curso: Processos de MineraçãoVisando ampliar e fortalecer a participação de Mulheres e de Pessoas com Deficiência na Mineração, a CSN Mineração em parceria com a Fundação CSN (CET) disponibilizará cursos
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Processos de Solda)Curso: Processos de SoldaVisando ampliar e fortalecer a participação de Mulheres e de Pessoas com Deficiência na Mineração, a CSN Mineração em parceria com a Fundação CSN (CET) disponibilizará cursos
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impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADES• Auxiliar
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respectivo laudo de Autorização de Vistoria do Corpo de Bombeiros;Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiência (PCD).
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impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESDar suporte
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**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
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ESPERADOSConhecimento na área de serviços gerais REQUISITOS OBRIGATÓRIOSN/A*Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência.
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se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas oportunidade de trabalho, independente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência
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juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
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Descrição: Se você sonha alto, é apaixonado pelo que faz e acredita no propósito de inspirar pessoas Ocupacional das Unidades, promovendo a saúde e a qualidade de vida de seus Beneficiários.Emprega mais de 300 pessoas Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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Descrição: Na Arcadis, nosso foco é atrair, reter e desenvolver pessoas que compartilhem nossa paixão sustentabilidade do nosso planeta e se atreve a moldar o futuro.Um dos nossos valores fundamentais é ‘as pessoas projetos que definem o setor, encontrando soluções para desafios reais que fazem a diferença na vida das pessoas você.Buscamos talentos alinhad...
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da cooperativa, confira as oportunidades disponíveis:LÍDER OPERACIONALResponsabilidades: Gestão de pessoas dos prazos.Requisitos Mínimos: Ensino médio completo, experiência em armazenagem de grãos, gestão de pessoas o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero,
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Todas as vagas são abertas a pessoas com diversidade! Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados
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Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
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Pacote Office; • Conhecimento em Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência; Legislação Trabalhista e
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais