Comprometida com segurança e sustentabilidade, a companhia tem mais de oito mil e quinhentos pessoas
Comprometida com segurança e sustentabilidade, a companhia tem mais de oito mil e quinhentos pessoas
e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
raciocínio lógico;Diferencial: Pacote Office.Temos grande interesse no recebimento de currículos de Pessoa com Deficiência.
colaboradores frente as demandas diárias e semanais;Realizar as reuniões com colaboradores (DDO);Gestão de pessoas Experiências como líder em operações logísticas;Perfil hands on, foco em resolução de problemas e gestão de pessoas contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.*
horária de 180h mensais (diversas vagas em horários diferentes)Mais inclusão: Vaga afirmativa para pessoas com deficiência.
Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
contato será pelo telefone e e-mail cadastrado no currículo**Incentivamos a candidatura de Mulheres e Pessoas com Deficiência*Se você atende aos requisitos e deseja fazer parte da equipe Michelin Manaus, candidate-se
Geramos impacto positivo para o planeta, temos o compromisso de cuidar das pessoas e do meio ambiente.Abraçamos Inclusão, buscamos a representatividade de PcDs em nossa equipe, e por isso convidamos profissionais com deficiência
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
que te faz único, nos torna melhores.Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.