o país e mais de 50 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.
Vaga para Banco de Talentos PCD - Programa de Estágio ReckittEstamos em busca de jovens talentos com deficiência Se você é uma pessoa proativa, dinâmica e busca por oportunidades de crescimento profissional, essa é Requisitos:- Ser pessoa com deficiência;- Estar cursando ensino superior em qualquer área;- Ter disponibilidade Todos os candidato...
e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
.* Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
colaboradores frente as demandas diárias e semanais;Realizar as reuniões com colaboradores (DDO);Gestão de pessoas Experiências como líder em operações logísticas;Perfil hands on, foco em resolução de problemas e gestão de pessoas contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
Descrição: Desafios:Esta pessoa será a impulsionadora e guardiã das iniciativas estratégicas da Diretoria contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de gênero, idade, raça, religião, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência
clareza na apuração de custos, confrontando valores realizados versus orçado.Esta posição se estende para pessoas com deficiência.
contato será pelo telefone e e-mail cadastrado no currículo**Incentivamos a candidatura de Mulheres e Pessoas com Deficiência*Se você atende aos requisitos e deseja fazer parte da equipe Michelin Manaus, candidate-se
o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência