Descrição: • Classificar as pessoas com deficiência como PCD para fins trabalhistas;• Diagnosticar e
visando o alcance dos resultados preestabelecidos.Implantar e cumprir todas as diretrizes relacionadas às Pessoas Entre as "500 Grandes da Construção".Bicampeã no prêmio Valor Carreira "As Melhores em Gestão de Pessoas em nosso portal:http://www.cbmsa.com.br/construtora/trabalhe-conosco.phpVAGA DESTINADA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E/O...
Outros requisitos:Ter de 18 até 23 completos (exceto pessoas com deficiência, nesse caso, não há limite
Outros requisitos: Ter de 18 até 23 completos (exceto pessoas com deficiência, nesse caso, não há limite
Outros requisitos: Ter de 18 até 23 completos (exceto pessoas com deficiência, nesse caso, não há limite
e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência