28 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do Este papel envolve a coordenação de colaboradores temporários para a realização de eventos, desde a concepção integração de novos colaboradores.Outras ati...
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Realizar processo de R&S;Integração de novos colaboradores;Organizar processo de comunicação interna e eventos
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Realizar processo de R&S;Integração de novos colaboradores;Organizar processo de comunicação interna e eventos departamento (ponto, admissão, demissão e etc.)Competências necessárias:Experiência de pelo menos 1 ano em RH
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empresa, etc.).Utilizar diferentes estratégias para atrair candidatos, como parcerias com universidades e eventos Se você é um profissional de RH apaixonado e motivado, estamos na expectativa para receber sua candidatura
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Atualizar sistema Apdata conforme alterações de convenções coletivas e determinações trabalhistas;Integrar eventos
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juntar à nossa equipe dinâmica, esse profissional irá desenvolver projetos especiais relacionados a eventos clientes internos e ferramentas disponíveis pela empresa.Planejar, coordenar e executar uma variedade de eventos experiência memorável para todos os participantes.Monitorar o cumprimento das políticas e procedimentos do RH
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Atualmente, estamos em busca de Assistente de RH sendo o/a profissional responsável, por:Realização de às áreas responsáveis;Realização de processos de cultura/endomarketing como aniversariantes do mês, eventos
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Descrição: Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento de RH I, que esteja disposto(a) a crescer e se rotinas de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;Elaborar e consolidar indicadores de RH ;Realizar eventos de integração, promovendo a ambientação e transmitindo conhecimentos para adequação
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Supervisor Administrativo – RH/DP
INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e SaúdeSupervisão/Coordenaçãotreinamento de profissionais atuando no direcionamento de educação continuada, nos projetos de intervenções e eventos e salários; desenvolvimento de liderança; e outros programas da área, de acordo com as politicas do RH controle de Banco de Horas dos colaboradores;• Gerir e acompanhar relatórios e controles da área de RH
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treinamentos, desde LNT a avaliação de eficácia e reporte dos indicadores;• Acompanhamento dos indicadores de RH tomada de decisões;• Realizar R&S em todos os níveis, de vagas operacionais a gestão;• Organização de eventos
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para atuar em uma empresa do segmento de seguros com unidade no RJ e SP.Atividades:• Mapear todos os eventos
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Acompanhamento de eventos locais no escritório para monitoramento de link de internet do escritório •
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Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa com grande representatividade no mercado de RH empresa.Analisar e avaliar os enfoques promocionais, veículos e canais de propaganda utilizados.5 - Eventos
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na organização de treinamentos, manutenção de planilhas pertinentes • Apoio nas organizações de eventos • Apoio nas atividades relacionadas a folha de pagamento e atividades estratégicas da área geral de RH
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auxiliar diariamente o gerente do departamento em todos os processos que envolvam os subsistemas de RH .- Manter a organização de arquivos, documentos e controles do Depto. de RH, assegurando a precisão e e ações de melhoria do clima organizacional, organizando calendário anual de comunicações, ações e eventos de endomarketing;- Promover a comunicação e im...
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principais responsabilidades são: Atuação de forma generalista, na gestão dos detalhes nos processos de RH calibração de performance, plano de desenvolvimento, plano de sucessão);Comunicação Interna;Organização de eventos melhor forma possível, é importante que tenha: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de RH comunicação e capacidade analític...
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Analista de Recursos Humanos e Administração de Pessoal
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDAPlenoDescrição: Responsável pelas atividades de RH e DP atuando como ponto focal de todas as unidades do Brasil de sua efetividade, controle e gestão do plano anual de capacitações e desenvolvimento individual, eventos
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Requisitos:Superior completo ou cursando: administração, pedagogia, gestão de RH, psicologia ou áreas programas de treinamento online e presencial;• Integração de novos colaboradores;• Apoio em ações e eventos
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seletivos;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos gestão de benefícios e folha de pagamento.Requisitos:- Cursando graduação em Psicologia e/ou Gestão de RH
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prospecção até a entrega final, incluindo parcerias com startups, desenvolvimento de POCs, MVPs, pitchs e eventos planejamento, execução, validação, entrega e sustentação;• Contribuir para a trilha BE DIGITAL, organizando eventos colaborativa com as diversas áreas de negócio da empresa (indústria, Comercial,Logística, Financeiro, RH
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trabalhistas, previdenciárias, tributárias e convenções, lendo e contatando as áreas de consultoria jurídica e RH analisar cálculos na folha de pagamento, cálculo horas extras, encargos trabalhistas, contabilização dos eventos realizadas anualmente e as alterações exigidas no ano da obrigação;Realizar e conferir as movimentações dos eventos Realizar e anal...
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custo e benefícios de locações de veículos e hospedagens;Dar assistência na logística e organização de eventos a sexta-feira 08:00 às 17:48 – Intervalo: 1 horaRequisitos:Formação: Cursando graduação (Gestão de RH
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas educacionais;- Organizar e controlar os materiais de insumos de Integração; - Apoiar área de Comunicação nos eventos
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Supervisor (a) Enfermagem - Diagnósticos (SADT) - Hospital Memorial Star
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãoatualizado e regularizado (Carteira e Nada consta deverão ser apresentados no ato da entrevista com o RH informações sobre o setor, assegurando a fidedignidade dos dados relativa aos cuidados dos pacientes e eventos perfeitas condições de uso, a fim de suprir as necessidades funcionais da área.• Realizar em parceria com o RH
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.● Estudar as atualizações do eSocial e verificar a aderência do sistema para envio dos eventos de SST do eSocial.● Garantir o envio do evento S-2220 -Monitoramento da Saúde do Trabalhador, para o eSocial sua alta e retorno ao trabalho● Dar suporte técnico às demandas sazonais para Lideranças, Jurídicos e RH no Guia do Líder, Onboarding, a fim de mantê-lo ...
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completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração; Experiência como consultor interno de RH (business partner- BP);Diferencial MBA ou especialização na área;Experiência generalista em RH, ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios).Como será de comunicação: Encontro Docente, Boas Vind...
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Estagiário Universitário irá tratar demandas inerentes ao setor comercial, administrativo, logística e de Rh documentos e correspondências diversas em arquivos físicos e/ou digitalizados.Auxiliar na organização de eventos
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cultura para reforço e desenvolvimento dos colaboradores nos valores corporativos.Criar e realizar eventos outros dados às gerências.Outros requisitos:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Rh