Descrição: Gerenciar o serviço de recepção na sede, receber e direcionar telefonemas, correspondências e visitantes.Realizar atendimento presencial e via telefone de qualidade aos interessados no programa de aprendizagem.Supervisionar e excetuar o processo admissional e demissional dos aprendizes, garantir a correta distribuição, armazenamento e abastecimento de uniformes de aprendizes.Realizar...
Desejável conhecimento do sistema RM TotvsSuperior completo em Contabilidade, Economia, Tecnólogo em RH
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se integração de novos colaboradores.Outras atividades:Colaborar em projetos e iniciativas do departamento de RH Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatadas Partner (Parceiro de Negócios).Atividades:-Desdobramento dos objetivos estratégicos da Unidade e do RH ;-Análise de indicadores de RH e produtividade;-Acompanhamento do volume de HC, sendo ponto de apoio manutenção do quadro de colaboradores e orçamen...
CCT's para tratativa de cálculos de apuração de PLR;Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ;- Fazer os atendimentos aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH pacote office.Atividades:- Domínio nas rotinas de DP (Ponto/Férias/Desligamento/Admissão).- Apoio ao RH
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
Aprendizes da unidade;- Abrir chamados para ajuste de estrutura;- Monitorar e compartilhar indicadores de RH
admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista
incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH
planilhas gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH
ou online.Acompanhar e atualizar informações dos profissionais da Gerência de Enfermagem a pedido do RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista Gente e Gestão SR para se juntar à equipe de uma de nossas );6) Orçamento de Gastos.Requisitos: Escolaridade: Superior completo na área de exatas ou Gestão de RH
geral do escritório (compras, gestão de caixa, recepção);interface com contabilidade, interface com RH
Descrição: Vaga: Analista de LogísticaEstamos em busca de um Analista de Logística para se juntar à nossa
Descrição: Vaga: Analista de LogísticaEstamos em busca de um Analista de Logística para se juntar à nossa
completo em Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em rotinas administrativas de RH ;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Rotina de RH, Legislação trabalhista.Atividades:- Processos de
Descrição: Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento atendimento ao público;Conhecimentos básicos de legislação trabalhista.Principais Atribuições: Auxiliará o analista
parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Executar as operações de RH, garantindo que as metas estejam alinhadas os objetivos da empresa;Comunicação com organizacional.Participar da construçã...
editais e oportunidade de vendas perante aos clientes públicos, relacionamento com representantes, gerentes documentação da empresa e dos produtos em dia, com total integração com os departamentos da empresa (fiscal, RH