124 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); de indicadores de desempenho e relatórios para acompan...
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Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de saneamento, seleciona profissional para atuar com:*Vaga afirmativa para PCD, população negra e LGBTQIA+.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência com recrutamento e seleção;Atividades:Foco em recrutamento e seleção, do início ao fim do processo; Irá atuar com volume de vagas operacionais, te...
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Descrição: Realizar toda gestão do processo de recrutamento e seleção, conforme a necessidade de cada área;Realizar a gestão dos Programas de Aprendizes e Estagiários;Realizar o programa de onboarding e offboarding dos novos colaboradores;Realizar atendimento de colaboradores, conforme necessidade;Apoiar em movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos, pesquisas e...
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Descrição: Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;Controlar e solicitar os benefícios oferecidos pela empresa;Conferir a folha de pagamento;Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG;Contro...
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Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e...
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Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
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Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
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junto aos órgãos competentes; Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH
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Descrição: Objetivo: Atuar como Business Partner de RH para as áreas parceiras, estabelecendo relacionamentos de confiança e colaboração com as lideranças, visando construir soluções de RH que potencializem os equipes, além de acompanhar a implementação dos planos de ação.Executar localmente os processos de RH de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).Sup...
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orientação aos funcionários;Colaborar na elaboração e revisão de políticas, procedimentos e práticas de RH que estejam em conformidade com as leis e regulamentações; Preparar relatórios e análises de RH para relações trabalhistas, identificando riscos para empresa.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em RH ou Administração;Pacote Office;Conhecimento...
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Descrição: Responsabilidades da Posição:Atendimento aos colaboradores;Realizar integração de novos colaboradores e coletar assinaturas nos documentos (contratos, formulários de benefícios, etc.);Monitorar o processo da emissão e envio das avaliações dos contratos de experiências;Recrutamento e seleção;Atuar nos projetos voltados a área de recursos humanos;Trabalhar com os Indicadores da área, c...
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
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Descrição: Principais Responsabilidades/Atividades:Realizará gestão de remuneração;Realizará gestão de benefícios;Realizará atendimento a colaboradores do Brasil e Argentina, para informações pertinentes a remuneração e benefícios;Negociações com sindicato;Acompanhamento de cargos e salários;Orçamento de folha de pagamento, etc.Idiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requ...
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Descrição: Responsabilidades:• Definir a taxonomia dos documentos digitais para os processos de recursos humanos;• Criar padronização para regras para arquivo e manutenção dos documentos digitais;• Avaliar e propor repositórios de documentos identificando aderência com as práticas definidas;• Implantar a hierarquia documental, regras de acesso e demais parâmetros necessários no repositório de d...
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Descrição: • Realizar a divulgação de vagas e triagem de perfis de candidatos de acordo com a certificação e documentação necessárias para função;• Conduzir a avaliação comportamental de candidatos, para melhor alinhamento do perfil do candidato ao perfil desejado;• Realizar mapeamento de funções críticas para operação e desenvolver estratégias para atração de candidatos;• Gestão das certificaç...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Recrutamento) para se juntar à nossa equipe!
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Outros requisitos: Experiência Sólida como analista de recursos humanos generalista;Graduação em Administração
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Descrição: Gerenciar o serviço de recepção na sede, receber e direcionar telefonemas, correspondências e visitantes.Realizar atendimento presencial e via telefone de qualidade aos interessados no programa de aprendizagem.Supervisionar e excetuar o processo admissional e demissional dos aprendizes, garantir a correta distribuição, armazenamento e abastecimento de uniformes de aprendizes.Realizar...
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conflitos;· Realizar ações de desenvolvimento, indicadores estratégicos, desenvolvimento de processos de RH atividades inerentes à função.Outros requisitos: · Graduação completa em psicologia, gestão de pessoas/RH pessoas;· Diferencial possuir conhecimento com análise de dados;· Experiência generalista na área de RH
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Descrição: Vaga: Analista de RH - Temporário Experiência: Remuneração, Gestão de Orçamento e Informações
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Descrição: Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento de RH I, que esteja disposto(a) a crescer e se rotinas de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;Elaborar e consolidar indicadores de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar experiência memorável para todos os participantes.Monitorar o cumprimento das políticas e procedimentos do RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo - Experiência na função Atividades: Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do ...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo- Experiência na funçãoAtividades:Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do pon...
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Descrição: ANALISTA DE RH BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim Se você é apaixonado por RH e tem fluência em Mandarim, essa pode ser a oportunidade que você estava
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção JrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos, com foco em R&S para se juntar à nossa equipe de RH.
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Desejável conhecimento do sistema RM TotvsSuperior completo em Contabilidade, Economia, Tecnólogo em RH
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Descrição: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa. Outros requisitos: Conhecimento de pacote Office, Técnicas de Entrevistas, Elaboração e Aplicação de Jogos e de Dinâmica de Grupo.
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento para se juntar Responsabilidades: - Atuar em conjunto com as demais áreas de RH (R&S, Benefícios, Atendimento a Colaboradores
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treinamentos, desde LNT a avaliação de eficácia e reporte dos indicadores;• Acompanhamento dos indicadores de RH
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se integração de novos colaboradores.Outras atividades:Colaborar em projetos e iniciativas do departamento de RH Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
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Descrição: Cargo: Analista de RH (foco em folha de pagamento/remuneração)Tipo de contrato: Temporário
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Descrição: Consultoria Interna nas disciplinas de RHDesenvolvimento de LiderançaDesdobramento e Guardiã dos Pilares InternosDesenvolvimento de EquipesGerenciamento de DesempenhoPDI e PDLElaboração e condução de Projetos e ProgramasElaboração de PolíticasGestão do ClimaOutros requisitos: Graduação Completa em PsicologiaVivência com Consultoria Interna/ Business Partner ou Gestão da área de Pesso...
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Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:• Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;• Trabalhar com ...
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desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar as demais áreas de RH Requisitos:- Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins- Vivência em processos Recrutamento e Seleção, Consultoria interna e Treinamentos - Vivência em análise de KPIs da área de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatadas Partner (Parceiro de Negócios).Atividades:-Desdobramento dos objetivos estratégicos da Unidade e do RH ;-Análise de indicadores de RH e produtividade;-Acompanhamento do volume de HC, sendo ponto de apoio
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Analista de RH Pleno (Remuneração, Gestão de Dados e Orçamento)
União Química Farmacêutica Nacional S/APlenoCCT's para tratativa de cálculos de apuração de PLR;Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ;- Fazer os atendimentos aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH pacote office.Atividades:- Domínio nas rotinas de DP (Ponto/Férias/Desligamento/Admissão).- Apoio ao RH
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se destaca entre os maiores players do mercado no segmento industrial.Reportando-se à Supervisora de RH