e muita disposição para aprender.Principais Funções:Auxiliar em todas as atividades relacionadas ao RH Local da unidade de Pedro Leopoldo - MG.Outros requisitos: Requisitos Desejáveis:Alguma experiência em RH
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;- Realizar triagem de currículos;- Agendar entrevistas;- Auxiliar na integração de novos colaboradores;- R...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH para se juntar ao nosso time e atuar de forma generalista
Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Vivência em processos de RH
Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); de indicadores de desempenho e relatórios para acompan...
Descrição: Apoiar nas atividades administrativas, realizando controles de indicadores, atendimento interno a colaboradores e desenvolvimento de projetos. Outros requisitos: Cursando Ensino Superior;Conhecimentos em controles ...
Descrição: Atividades:Rotinas de suporte ao time de Desenvolvimento Humano Organizacional.Criação de comunicados internos e externos da empresa;Participação ativa em organização de eventos internos da empresa;Controle de planilhas;Seguir as normas de segurança da empresa.Disponibilidade 08:00 às 15:00 seg à sex.
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de RH para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Estamos em busca de uma Gerência de RH para liderar nossa equipe. Experiência em liderança de equipe, gestão dos subsistemas de RH, alinhamento de times com a cultura equipe de trabalho sob sua gestão, bem como o fluxo de processos e procedimentos dos subsistemas de RH
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Realizar processos seletivos de cargos operacionais e estratégicos; conduzir todo o processo de admissão e integração dos novos colaboradores; criar e pa...
Descrição: A Adecco, em parceria com a JLG, multinacional americana, busca um Coordenador de RH. vencido.Responsável pela área de Facilities da empresa.Responsável pelos contratos de Benefícios, serviços de RH , parcerias e convênios diversos.Elabora e analisa relatórios de métricas de performance de RH;Realiza
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de saneamento, seleciona profissional para atuar com:*Vaga afirmativa para PCD, população negra e LGBTQIA+.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência com recrutamento e seleção;Atividades:Foco em recrutamento e seleção, do início ao fim do processo; Irá atuar com volume de vagas operacionais, te...
de treinamento da empresa - treinamentos de exigência legal.Responsável pela escrita de projetos de RH
Descrição: Vivenciando a missão, a visão, os valores e as competências da empresa, trabalhamos com paixão e assumimos responsabilidades, influenciando o nosso time e inspirando nossas pessoas!Em todas as nossas vagas, priorizamos a diversidade e inclusão!Outros requisitos: Área: Recursos HumanosHorário de Trabalho: 07:00 as 14:00Unidade de Atuação: Escritório CatalãoCursos em Formação a serem c...
Descrição: Atuar em todos os sub sistemas de RH para capacitação e desenvolvimento com foco nos processos
Descrição: - Gerenciar políticas de RH de acordo com planejamento estratégico;- Seguir procedimentos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo - Experiência na função Atividades: Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do ...
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
talentos.Apoiar na elaboração de relatórios e apresentações sobre métricas de RH.Colaborar com a equipe de RH
Descrição: Responsabilidades:• Definir a taxonomia dos documentos digitais para os processos de recursos humanos;• Criar padronização para regras para arquivo e manutenção dos documentos digitais;• Avaliar e propor repositórios de documentos identificando aderência com as práticas definidas;• Implantar a hierarquia documental, regras de acesso e demais parâmetros necessários no repositório de d...
Descrição: Realizar toda gestão do processo de recrutamento e seleção, conforme a necessidade de cada área;Realizar a gestão dos Programas de Aprendizes e Estagiários;Realizar o programa de onboarding e offboarding dos novos colaboradores;Realizar atendimento de colaboradores, conforme necessidade;Apoiar em movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos, pesquisas e...
Descrição: Principais Atividades: Controle dos benefícios concedidos na empresa, como: vale-alimentação e refeição; vale-transporte; auxílio combustível; assistência médica e odontológica, entre outros;Realização de inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes nos benefícios;Recebimento, rateio e lançamento de Notas Fiscais;Atendimento de funcionários;Cadastro de fornecedores;...
Descrição: Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;Controlar e solicitar os benefícios oferecidos pela empresa;Conferir a folha de pagamento;Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG;Contro...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de RH Payroll para integrar nossa equipe. O candidato ideal é proativo, dinâmico e possui forte interesse na área de RH. com os dados levantados;REQUISITOS:Estar cursando graduação em: Administração, Contábil, Gestão em RH
Descrição: • Realizar a divulgação de vagas e triagem de perfis de candidatos de acordo com a certificação e documentação necessárias para função;• Conduzir a avaliação comportamental de candidatos, para melhor alinhamento do perfil do candidato ao perfil desejado;• Realizar mapeamento de funções críticas para operação e desenvolver estratégias para atração de candidatos;• Gestão das certificaç...
Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e...
gerenciar fornecedores e monitorar a eficácia e competitividade;• Coletar, analisar e interpretar dados de RH para apoiar a tomada de decisões (KPIs de desempenho de RH);• Liderança e gestão de equipes e fornecedores.FORMAÇÃO áreas correlatas;• Inglês avançado.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS• Experiência com sistemas de gestão de RH
Descrição: Atividades:• Analisar demandas, métricas e resultados da empresa no eixo negócio-pessoas com o objetivo de planejar e propor soluções (contratação, treinamento, reorganização do ambiente de trabalho, de lideranças, uso de tecnologia etc.);• Aquisição de talentos, dos mecanismos de recrutamento aos diferentes estágios da seleção profissional.• Mediar a relação da alta gestão com as eq...
ADP.Requisitos necessários:Ensino Superior Completo;Conhecimento em Excel, Sistema ADP, KPI´s e com processos de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Recrutamento) para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
junto aos órgãos competentes; Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH
certo para você.Como pré-requisitos, você deve ter:Graduação (Administração, Psicologia e Gestão de RH ) Necessário possuir experiencia na área de RH com foco em Recrutamento & SeleçãoConhecimento no Pacote
orientação aos funcionários;Colaborar na elaboração e revisão de políticas, procedimentos e práticas de RH que estejam em conformidade com as leis e regulamentações; Preparar relatórios e análises de RH para relações trabalhistas, identificando riscos para empresa.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em RH ou Administração;Pacote Office;Conhecimento...
Descrição: Gerenciar o serviço de recepção na sede, receber e direcionar telefonemas, correspondências e visitantes.Realizar atendimento presencial e via telefone de qualidade aos interessados no programa de aprendizagem.Supervisionar e excetuar o processo admissional e demissional dos aprendizes, garantir a correta distribuição, armazenamento e abastecimento de uniformes de aprendizes.Realizar...
Descrição: Responsabilidades da Posição:Atendimento aos colaboradores;Realizar integração de novos colaboradores e coletar assinaturas nos documentos (contratos, formulários de benefícios, etc.);Monitorar o processo da emissão e envio das avaliações dos contratos de experiências;Recrutamento e seleção;Atuar nos projetos voltados a área de recursos humanos;Trabalhar com os Indicadores da área, c...
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes , considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, entre outras necessidades..Atuar como consultor interno para gestores e equipes, facilitando a comunicação epromovendo um clima organizacional positivo;At...