Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS - EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIALocal
Sendo assim, informamos que o processo seletivo para essa posição será exclusivo para Pessoas com Deficiência Você ama cuidar de pessoas, tem paixão por inovar, é movido à desafios e sempre busca a excelência operacional comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas
comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas
Se você é uma pessoa engajada e deseja trabalhar em um ambiente totalmente inclusivo e aberto a diversidade
Trabalho com RQE ativoRegistro no CRM;Inglês Intermediário;Atividades a serem desempenhadas:Avaliar pessoas com deficiência, relacionando a atividade com a função e as limitações;Fazer um acompanhamento dos colaboradores Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos
Descrição: Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência ”#LI-JF1Outros requisitos: Conhecimentos voltados a treinamento e desenvolvimento de pessoas; Ensino todos os cargos, sem distinção de gênero, r...
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
. * Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência. Local: FORTALEZA - CE
Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
as coisas.Eles promovem o bom tempo, trazem alegria e diversão.Eles sabem como construir com outras pessoas equipe de Dispachater para contribuir para seu progresso;Apoiar o desenvolvimento dos processos e das pessoas Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Nossa equipe global é composta por aproximadamente 22.000 pessoas diversas e brilhantes, apaixonadas Com experiência e empatia, ser Kenvuer significa ter o poder de impactar a vida de milhões de pessoas Colocamos as pessoas em primeiro lugar, cuidamos incansavelmente, conquistamos confiança a partir da Todas as pessoas candidatas qualificadas ...
aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência