11 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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AUXILIAR LABORATORIAL SAÚDE- PESSOA COM DEFICIÊNCIAEssa posição é para atuar na UNIFACS, que faz parte aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
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Auxiliar de Serviços Administrativos (Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência)
CIEEAuxiliar/Operacionalcontato com as empresas.Outros requisitos: Será imprescindível ter Laudo Médico e/ou Exame complementar.A pessoa
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E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências
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Descrição: Se você é uma pessoa com deficiência e tem interesse em atuar nessa área, essa pode ser a
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#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
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são 7h20 de trabalho + 1 hora de almoço.São Paulo: Sorocaba“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social."
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colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
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colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com...
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: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
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Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade