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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESLiderar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para cargos estratégicos e operacionais.Desenvolver e monitorar KPIs de Recrutamento e Seleção relatórios e propor melhorias contínuas nos processos.Supervisionar e apoiar o processo de integração de novos
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação Necessário curso técnico voltado a área da saúde.Como será seu dia a dia como educador ou educadora:Com as novas informações, fica claro que este Técnico de Laboratório atua como uma ponte entre a operação técnica vale-presente para os educadores em fas...