administração de troco);• Atendimento ao cliente (presencial, telefônico e por e-mail);• Prospecção de novos clientes.• Ativação e manutenção de campanhas de Marketing no ponto de venda;• Administração diária
Atendimento ao cliente (Presencial, telefônico e por e-mail)• manutenção de campanhas de Marketing no ponto dependências da Loja (reporte de manutenção, limpeza)• Abertura e Fechamento de Loja• Prospecção de novos
pacientes;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto produção;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto tarefas correlatas a critério do superior imediato.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Vila Nova Star - Vila Nova Conceiç...
Programa Novos Talentos Consultoria Tributária 2026 Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos
oportunidades para a região de Porto AlegrePosição: VendedorRESPONSABILIDADES PRINCIPAIS• Assegurar os pontos sistema;• Assegurar area de estoque limpa e organizada;• Garantir a comunicação com o time da loja sobre nova
Financeiro;-Experiência desejável na função.Atividades:- Gestão de equipe;- Pré-faturamento;- Gestão do ponto entregas de planos de melhoria;- Atividades pertinentes ao cargo.Outras informações:- Local de trabalho: Nova
envolvem as funcionalidades dos sistemas, aplicações e servidores da empresa.19 - Atuar na implantação de novos
apresentando o modelo, benefícios e diferenciais de forma estratégica e personalizada.Realizar o onboarding de novos incluindo abertura de conta PJ, orientação sobre depósitos e suporte ao uso da API.Gerenciar a operação de ponta a ponta, abrangendo abertura de contas, fluxo de depósitos e distribuição de prêmios.Atuar como ponto
apresentando o modelo, benefícios e diferenciais de forma estratégica e personalizada.Realizar o onboarding de novos incluindo abertura de conta PJ, orientação sobre depósitos e suporte ao uso da API.Gerenciar a operação de ponta a ponta, abrangendo abertura de contas, fluxo de depósitos e distribuição de prêmios.Atuar como ponto
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESLiderar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para cargos estratégicos e operacionais.Desenvolver e monitorar KPIs de Recrutamento e Seleção relatórios e propor melhorias contínuas nos processos.Supervisionar e apoiar o processo de integração de novos
Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição, do ponto alterações de políticas, normas e procedimentos;- Participar do processo de recrutamento e seleção de novos atividades desenvolvidas no setor, através da análise e planejamento dos itens, bem como a seleção de novas ação para promover melhoria nos pro...
de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industriais, público e privado.Conhecimentos na gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
processos de Gente & Gestão, com foco na operação local.Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições operacionais e administrativas.Realizar atendimento aos colaboradores, orientando excelência em atendimento e alto padrão de serviço.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
Apoio à implantação de novas operações de TIInstalação, configuração e garantia do funcionamento de equipamentos e sistemas (computadores, impressoras, redes, câmeras, relógios de ponto, etc.)Suporte técnico local desempenho de sistemas e equipamentosApoio à equipe de infraestrutura na organização de racks, cabeamento e pontos
procedimentos internos;• Solicitar propostas de trabalho e providenciar equipamentos e recursos para os novos o processo de admissão, desde o recebimento de documentação até o acompanhamento da integração dos novos (Processo de Certificação Operacional);• Apoiar os processos de Administração de Pessoal, incluindo ponto
.• Planejar, desenvolver, configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas e correções e melhorias no ambiente computacional em que o sistema está inserido.• Configurar e implementar novas rotinas customizadas existentes nos sistemas buscando adequação e melhoria nos processos.• Analisar novas Conhecimento em e-Social; Conhecimento...
Trabalhista, Benefícios, Remuneração, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, sendo o ponto focal para condução de projetos e atividades generalistas.Atividades do cargo:Implementar novo sistema usuários internos, garantindo a utilização eficiente dos sistemas e automações, incentivando a adoção de novas
perfil com o gestor, definição de canais, realização de entrevistas e acompanhamento do processo de ponta a ponta.• Realizar visitas às áreas e filiais, fortalecendo relacionamento e ampliando a visão do negócio melhoria.• Atuar como agente de mudança nas áreas de atuação, apoiando líderes e equipes na adaptação a novos
programação e planejamento da assistência de enfermagem proposto pela enfermeira;- Manter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
programação e planejamento da assistência de enfermagem proposto pela enfermeira; - Manter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
cumprimento de metas e a excelência no atendimento ao cliente;Realizar a gestão dos processos comerciais no ponto diretamente com a diretoria e o gerente geral na definição de estratégias;Participar da seleção de novos
das dúvidas e problemas apresentados pelos clientes;- Acompanhar, analisar e executar os registros de ponto monitorando a realização da manutenção preventiva e corretiva;-Participar de processo de implantação de novos
. - Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
Faturamento, PCP, RH — conforme escopo).Conduzir análises de impacto, testes, validações e homologações de novas funcionalidades, releases e customizações.Estruturar e apoiar novos projetos, elaborando planos de negócios com avaliação de riscos, custos, viabilidade e metas.Atuar como ponte entre TI e áreas de negócio, promovendo
milhões de agricultores façam o melhor uso dos recursos disponíveis.Através da ciência, tecnologia de ponta poderão se inscrever.Objetivo: buscamos pessoas curiosas, colaborativas e que tenham coragem de propor novas O estágio na Syngenta visa desenvolver novos talentos que contribuirão em diversas áreas da nossa empresa
Avaliar, desenvolver e executar serviços de manutenção corretivos, preventivos, novas instalações e correlatos vácuo e seus componentes;Execução de manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas; Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas
vácuo e seus componentes;Execução de manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas; Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas
e seus componentes; - Execução de manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas;- Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas
.- Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
Descrição: A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! relacionados à admissão e demissão.Criar pasta para arquivamento físico ou virtual com toda a documentação do novo colaborador.Apoiar na apuração das informações para o fechamento do ponto dos colaboradores.Acompanhar
farmacêuticos, respeitando as normas regulatórias e de segurança;Elaborar URS e Especificações Funcionais para novos produção, assegurando alinhamento com os requisitos de qualidade e compliance;Conduzir FAT e SAT de novos conformidade com as especificações técnicas e requisitos de Boas Práticas de Fabricação;Atuar como ponto focal na instalação de n...
Digital, DCTFWeb, etc.)Conhecimento em todos os processos com admissão, rescisão, férias, afastamentos, ponto detalhes, assegurando confiabilidade dos processos.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
ou componentes danificados;- Suporte à Infraestrutura de Rede;- Verificar cabeamento, conectores e pontos problemas recorrentes para níveis superiores;- Apoio em Projetos Locais;- Auxiliar na implementação de novas
.- Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
.- Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos em perfeitas condições de uso, a fim de garantir suadurabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
até 1 ano Atividades:"• Realizar procedimento de enfermagem como curativos, retira de pontos capacitação profissional (Ex.: punção venosa, coleta de exames de laboratório, curativos, retiradas de ponto pertinentes à sua área;• Conhecer protocolos assistenciais pertinentes a sua área e aplicá-los;• Acompanhar novo
Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
.- Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos