e desvios para as reuniões gerenciais;Interface com a Excelência Operacional para a construção dos pontos
colaboradores e áreas de apoio (VA, VR, VT, descontos, prestação de contas, entre outros);Integração de novos colaboradores; Revisão e controle de folhas de ponto, escalas e banco de horas;Solicitação e controle ;Coleta de assinaturas em termos, documentos e folhas de ponto.
encaminhando candidatos aos gestores para entrevistas técnicas; • Apoiar nos processos de integração de novos Academia Rede D’Or e elaborar relatórios de adesão aos treinamentos; • Acompanhar a apuração de ponto