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6 vagas de emprego para ponte nova

  • Analista de Recursos Humanos

    Confidencial
    Auxiliar/Operacional

    Requisitos:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta: alinhar perfil, divulgar vagas , triar currículos, entrevistar e dar retorno para o candidato; Integrar novas pessoas nos primeiros alterações cadastrais;Solicitar e acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais;Controlar ponto

    São Paulo / SP
    Há 3 dias
  • Auxiliar Administrativo (Gente e Gestão/Rh) | Grupo Fasano

    Hospitalidade e Gastronomia
    Auxiliar/Operacional

    Auxiliar no agendamento de entrevistas e atendimento a colaboradores;Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores;Controlar recebimento e envio de documentos;Dar suporte às demandas de folha, benefícios e ponto

    São Paulo / SP
    19/02/2026
  • Publicidade
  • Coordenador(a) CSC – RH

    Grupo Fleury
    Supervisão/Coordenação

    necessidade de estabilidade operacional e adequação a mudanças legais.Conduzir iniciativas de inovação, novos estrito cumprimento dos SLAs.Atuar como referência técnica para áreas de interface (DP, Jurídico, TI) e ponto Acompanhar e analisar indicadores de performance (SLAs), propondo ações de melhoria contínua.Atuar como ponto a fim de atingir os resultad...

    São Paulo / SP
    13/03/2026
  • Especialista de DHO

    Confidencial
    Sênior

    Descrição: Esta é uma oportunidade estratégica para atuar como Especialista de DHO , sendo o ponto focal do negócio.Onboarding: Realizar e aperfeiçoar o programa de integração, garantindo a aculturação dos novos

    São Paulo / SP
    19/02/2026
  • No Grupo Fleury, o estágio é o seu ponto de partida para construir uma carreira com propósito, aprendizado dos benefícios do grupo (valores, regras e reajustes); Benchmarking com outros RH´s e avaliação de novas parcerias e novos produtos;Interação na ferramenta Easydrive com acompanhamento e conferência de contratos

    São Paulo / SP
    12/03/2026
  • contribuições, reajustes, benefícios etc.).Atendimento às Unidades e Interface Corporativa:• Atuar como ponto a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação

    São Paulo / SP
    06/03/2026