11 vagas de emprego para ponte nova
-
Se você domina a área, é organizado e está em busca de um novo desafio, queremos conhecer você! Suas principais responsabilidades serão:- Execução completa da folha de pagamento (processamento de ponta a ponta);- Realização de cálculos de encargos, conferências e contabilizações;- Envio de declarações
-
Descrição: Estamos ampliando nossa estrutura de Gente e Gestão para suportar um novo ciclo de crescimento eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade.• Atuar consultivamente junto aos gestores para
- Publicidade
-
Triplicamos de tamanho nos últimos 3 anos e nossa meta é dobrar novamente este ano, atingindo R$ 250 otimizar processos manuais.Principais ResponsabilidadesReportando-se ao Gerente de RH, você será o ponto Atração e Seleção (R&S)Conduzir processos de ponta a ponta (hunting, triagem, entrevistas por competências Treinamento e Desenvolvimento (T...
-
Descrição: Estamos em busca de uma Supervisora para atuar na área de Beleza na nova unidade.O profissional oportunidades, realizando análise de mercado, concorrência e consumidores, para assegurar a performance dos pontos
-
. • Planejar, desenvolver, configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas correções e melhorias no ambiente computacional em que o sistema está inserido.• Configurar e implementar novas rotinas customizadas existentes nos sistemas buscando adequação e melhoria nos processos.• Analisar novas Conhecimento em e-Social;Conhecimento n...
-
Supervisor de Recursos Humanos (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematAuxiliar/Operacionalgeneralista;Conhecimento sólido da legislação trabalhista;Experiência com folha de pagamento e controle de ponto ResponsabilidadesSupervisionar as rotinas de RH do projeto, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto mobilização e desmobilização de colaboradores (incluindo alojamento, transporte e integração);Atuar como ponto Promov...
-
conferência e validação de documentos, conforme checklist e exigências legais;- Apoiar a integração de novos esclarecendo dúvidas e direcionando demandas;- Apoiar a gestão de frequência, acompanhando registros de ponto trabalho: Presencial *Desafio da posição:*Executar procedimentos de admissão e apoiar a integração de novos
-
realizando a conferência minuciosa de documentos admissionais básicos e organizando kits de boas-vindas para novos treinamentos internos. • Coletar assinaturas em documentos diversos, tais como avisos de férias, espelhos de ponto
-
Descrição: Vem ser AFNE - Associação Filantrópica Nova Esperança.Estamos com processo seletivo aberto Realizar o controle de frequência dos colaboradores, incluindo ajustes, justificativas e acompanhamento do ponto
-
contribuições, reajustes, benefícios etc.).Atendimento às Unidades e Interface Corporativa:• Atuar como ponto a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação
-
Atuar como ponto de interface entre o projeto e as áreas corporativas da empresa, tais como Recursos Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.