17 vagas de emprego para ponte nova
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Descrição: Estamos em busca de uma Supervisora para atuar na área de Beleza em nossa unidade de Nova oportunidades, realizando análise de mercado, concorrência e consumidores, para assegurar a performance dos pontos
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PessoalAqui na HFC Saúde você terá as seguintes atividades:Controla as marcações e inconsistências de ponto , solicitando justificativas e auxiliando as lideranças nos procedimentos de fechamento dos cartões ponto Confeccionar contratos de trabalho de aprendizagem, acompanhando o processo de admissão;Confeccionar crachás novos e provisórios;Realizar integr...
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incluindo conferência e coleta de documentos, cadastro em sistemas internos e organização dos dossiês dos novos administrativos de obra no processo de desligamento.- Auxiliar nos lançamentos da folha de pagamento e ponto médio completo.- Conhecimento no pacote office.- Experiência em admissão, rescisão, folha de pagamento, ponto
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Descrição: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Contagem (Bairro Novo Riacho)Resumo da vaga: ANALISTA administrativas relacionadas à gestão de pessoas, como processos de admissão e demissão, controle de ponto demissão;Tratativas com clínicas para marcação de exames admissionais e demissionais;Lançamento de ponto
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Paranapuã / Pedranópolis / Populina / Rubinéia / Santa Albertina / Santa Clara d'Oeste / Santana da Ponte / São Francisco / Três Fronteiras / Turmalina / Urânia / Vitória Brasil / Altair / Cardoso / Icém / Nova Granada / Onda Verde / Orindiúva / Paulo de Faria / Pontes Gestal / Riolândia / Adolfo / Balbinos / Cândido Rodrigues / Catiguá / Fernando Prestes ...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Novo Riacho, Contagem - MGAtribuições:- demissão;- Tratativas com clínicas para marcação de exames admissionais e demissionais;- Lançamento de ponto
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Responsabilidades:- Conduzir todo processo de contratação de novo colaborador, providenciando exames arquivando documentação em pasta de forma organizada, conforme check list padrão;- Gerenciar rotinas de ponto eletrônico, cadastrando novos empregados, apurando ausências e adicionais, realizando fechamentos;-
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Trabalhista, Benefícios, Remuneração, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, sendo o ponto focal para condução de projetos e atividades generalistas.Atividades do cargo:Implementar novo sistema usuários internos, garantindo a utilização eficiente dos sistemas e automações, incentivando a adoção de novas
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ResponsabilidadesDepartamento PessoalExecutar e acompanhar todas as rotinas de admissão, rescisão, férias, ponto folha de pagamento, conferência de encargos e envio ao financeiro para pagamento.Controlar e conferir ponto /ou conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração do novo
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- Recrutamento & Seleção• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, triagem previsibilidade nas entregas de R&S.- Onboarding e Jornada do Colaborador• Planejar e aplicar o onboarding de novos
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Descrição: A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! relacionados à admissão e demissão.Criar pasta para arquivamento físico ou virtual com toda a documentação do novo colaborador.Apoiar na apuração das informações para o fechamento do ponto dos colaboradores.Acompanhar
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Glicério /Guzolândia /Lourdes /Magda /Marinópolis /Meridiano /Monções /Monte Aprazível /Nhandeara /Nipoã Nova Luzitânia /Palmeira d'Oeste /Planalto /Poloni /Pontalinda /São João das Duas Pontes /Sebastianópolis fichas cadastrais e relatórios de campo, verificando consistência e completude dos dados;Atuar como ponto
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a avaliação do período de experiência;- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos salarial da unidade sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos
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como vale-transporte, vale-mobilidade, vale-alimentação e clube de vantagens no sistema, tanto para novos Administra diariamente o ponto eletrônico, realizando controles de atestados, afastamentos, fechamento
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Ponto, Folha, entre outros);• Recepcionar notas fiscais de fornecedores pertinentes as rotinas de folha excelência do seu trabalho Fazer melhorias continuamenteProcurar aprender com os colegas Ajudar as pessoas novas
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experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos pessoas;Coordenar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração de novos colaboradores;Supervisionar rotinas de administração de pessoal: folha de pagamento, ponto eletrônico
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação execução de metas e planos de ação.Prestar atendimento e suporte consultivo aos gestores, atuando como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova