condutas.Realizar estudos de estrutura física, processos e equipes, propondo melhorias.Gestão de controle de ponto desempenho e competências comportamentais dos colaboradores.Atuar no processo de recrutamento e seleção de novos profissionais.Prestar atendimento e orientação aos usuários, funcionando como ponto de interface com
Trabalhista, Benefícios, Remuneração, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, sendo o ponto focal para condução de projetos e atividades generalistas.Atividades do cargo:Implementar novo sistema usuários internos, garantindo a utilização eficiente dos sistemas e automações, incentivando a adoção de novas
na região do Parque Villa Lobos.Responsabilidades: Gerenciar, desenvolver e identificar ativamente novas plano de ação junto ao gerente de linha;Organizar reuniões com potenciais clientes para prospectar novos negócios;Atuar como ponto de contato principal entre a empresa e seus mercados existentes e potenciais indústria científica;Automotivação e capacida...
tributárias estratégicas, além de atuar como PMO da Reforma Tributária, conduzindo a adequação da companhia à nova adequação à Reforma Tributária, estruturando metodologia, cronogramas e relatórios executivos;Atuar como ponto e implementar estratégias de planejamento tributário, com foco em eficiência fiscal, observando as novas internas e revisões de proc...
Interface com Growth e MarketingAtuar como principal ponto de contato entre Inside Sales e Growth, garantindo necessidades de Inside Sales em briefings claros para Growth, contribuindo para testes, experimentos e novas