Responsabilidades:- Conduzir todo processo de contratação de novo colaborador, providenciando exames arquivando documentação em pasta de forma organizada, conforme check list padrão;- Gerenciar rotinas de ponto eletrônico, cadastrando novos empregados, apurando ausências e adicionais, realizando fechamentos;-
todos os perfis.Responsabilidade total por um portfólio complexo de clientes, incluindo o processo ponta a ponta de cada transação comercial, garantindo que exista um acordo ou contrato comercial executado contribuindo para os processos de previsão de produção e finanças.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo