.- Avalia constantemente a capacidade e qualidade de serviços prestados por suas equipes, sob o ponto /ou busca opiniões sempre.- Discute alternativas de ação com seus pares e superiores, defende seus pontos responsabilidade de acordo com a maturidade de cada profissional.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova
horas cumprindo a legislação vigente;Elaborar escala de trabalhadores realizar a manutenção diária do ponto do funcionário, via Sistema informatizado, coletando assinatura no espelho de ponto e enviando mensalmente funcionários recém-admitidos e/ou multiplicar treinamentos para aEquipe a fim de manter todos atualizados de novos
Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição, do ponto quantitativo adequado à prestação do cuidado seguro;-Participar do processo de recrutamento e seleção de novos atividades desenvolvidas no setor, através da análise e planejamento dos itens, bem como a seleção de novas
Registrar via email as solicitações de recoleta (Nova Treinar novos colaboradores alinhar processos e novos fluxos; alimentar planilha on line de controle de estoque para avaliação da Cordenadora operacional; Tratativa do Ponto