15 vagas de emprego para ponte nova
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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESLiderar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para cargos estratégicos e operacionais.Desenvolver e monitorar KPIs de Recrutamento e Seleção relatórios e propor melhorias contínuas nos processos.Supervisionar e apoiar o processo de integração de novos
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clientes existente, garantindo relacionamento contínuo, expansão de negócios e retenção.Prospecção de novos reapresentações quando necessário.Atendimento completo ao cliente, desde a captação do briefing, atuação como ponto envolvidas.Apresentação de relatórios finais e pós-venda das campanhas realizadas, destacando resultados, aprendizados, pontos de melh...
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colaboração entre departamentos, como finanças, TI, operações e outras áreas do negócio, atuando como ponto transformação digital, incentivando a adesão e o engajamento das equipes;Garantir a padronização de novos processos por meio da definição e documentação de novos processos e fluxos de trabalho, assegurando que sejam claros e replicáveis;Trabalhar com...
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outras) em compras spot e contratos;Interagir com clientes internos para alinhar demandas e desenvolver novos custos);Realizar mapeamento de fornecedores e soluções, acompanhar contratos vigentes e atuar como ponto
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estado atual dos processos de trabalho; • Desenho TO-BE: Projetar fluxos otimizados para suporte à nova Interface e Suporte ao Ciclo de Vida do Projeto: • Comunicação: Atuar como ponto de contacto principal pelo Utilizador, garantindo a conformidade com o contrato; • Gestão de Mudança: Avaliar impactos de novos
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eletrônicos de produção (MES/eBR);Ministrar treinamentos periódicos para a equipe de produção sobre novos contínuas nos registros e processos associados;Participar de projetos de implementação e validação de novas funcionalidades dos sistemas, atuando na interface entre produção e TI;Atuar como ponte entre as áreas Análise de Riscos utilizando metodologia ...
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos garantir que todas as operações estejam conforme as normas da ANS e diretrizes da companhia.Prospecção e Novos Negócios: Identificar, qualificar e prospectar ativamente novos parceiros comerciais, participandode negociações estratégicas, elaborando pro...
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Relacionamento ClientesPara o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos Acompanhamento de demandas e tratativas diversas; • Renovação de Contrato; • Identificar oportunidade e oferecer novos
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tempos de ciclo, filas, gargalos).Liderar iniciativas de melhoria contínua baseadas em dados.Atuar como ponto relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.Participar da implantação, atualização e testes de novas
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Descrição: Atividades: Atuar na sustentação da operação de Infraestrutura e em novos projetos; Atuar Cloud a fim de obter o melhor custo-benefício para o negócio e melhorar eficiência operacional; Ser ponto
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Identificará os pontos de estrangulamento, proporá e implementará melhorias de processo, gerirá indicadores oficina de pintura conforme legislações e requisitos de conformidade.Treinar equipe e operadores em novos
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ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta apresentações para reuniões internas e com os parceiros.• Identificar oportunidades de crescimento (novos atendimento, tecnologia, etc.) e os parceiros para resolução de problemas.• Participar das implementações de novos
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos consultoria às áreas comerciais e de relacionamento das corretoras da carteira, com foco em geração de novos
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controle de banco horas dos colaboradores, registros de entradas e saídas, assim como, na tratativa de ponto equipe para os treinamentos institucionais, prevendo cobertura o setor;Ser responsável pela validação do novo
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controle de banco horas dos colaboradores, registros de entradas e saídas, assim como, na tratativa de ponto equipe para os treinamentos institucionais, prevendo cobertura o setor;Ser responsável pela validação do novo