Descrição: Abastecimento de todos os produtos comercializados nas redes de supermercado e demais estabelecimentos;Transferência de materiais de estoque para frente de loja;Limpeza e organização de gôndolas, racks e geladeiras;Precificar os produtos expostos e verificar validade dos produtos executando o FEFO;Montagem de racks e PDV promocionais;Negociar espaços extras junto ao cliente Outros re...
clientes, assegurando a satisfação e a retenção; Realizar visitas comerciais para prospecção de novos Férias &Co (Opcional) 🐶 Meu Pet Club (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
Descrição: Oportunidade: FARMACÊUTICO(a) - CRF ATIVO em Itu/Sp (CIDADE NOVA I)Somos uma das maiores redes A Farma Ponte está em 37 cidades e conta com 140 lojas e 1.900 funcionários.Atividades:Receber e verificar Convênio médico com coparticipação, convênio odontológico, VT 3% de desconto, Seguro de Vida, cartão Farma Ponte
desempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos de melhorias e enaltecendo seus pontos forma harmoniosa, profissional, colaborativa e produtiva.Outras informações:• Local de trabalho: Vila Nova
desempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos de melhorias e enaltecendo seus pontos forma harmoniosa, profissional, colaborativa e produtiva.Outras informações:• Local de trabalho: Vila Nova
Operacionais;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova Star - Vila Nova Conceição - Zona Sul;- Escala de trabalho
oportunidades para a região de BrasíliaPosição: VendedorRESPONSABILIDADES PRINCIPAIS• Assegurar os pontos sistema;• Assegurar area de estoque limpa e organizada;• Garantir a comunicação com o time da loja sobre nova
oportunidades para a região de BrasíliaPosição: VendedorRESPONSABILIDADES PRINCIPAIS• Assegurar os pontos sistema;• Assegurar area de estoque limpa e organizada;• Garantir a comunicação com o time da loja sobre nova
oportunidades para a região de BrasíliaPosição: VendedorRESPONSABILIDADES PRINCIPAIS• Assegurar os pontos sistema;• Assegurar area de estoque limpa e organizada;• Garantir a comunicação com o time da loja sobre nova
Descrição: Promotor de VendasEmpresa Multinacional chinesa na área de telefoniaLocais de trabalho: Nova variável + benefíciosEscala 6x1Contratação CLTResponsabilidades:• Realizar atendimento ativo ao cliente no ponto
Descrição: Missão do Cargo:Responsável pela prospecção, análise e validação de novos pontos comerciais estratégias de expansão da companhia sejam alcançadas.Principais Atividades:Conduzir a prospecção de novos pontos comerciais, definindo estratégias e áreas prioritárias;Analisar e filtrar pontos recebidos, direcionando pont...
níveis de qualidade requeridos, tais como detecção, neutralização, resolução de ocorrências, detecção de pontos
níveis de qualidade requeridos, tais como detecção, neutralização, resolução de ocorrências, detecção de pontos os procedimentos estabelecidos na área, cumprindo com os ANS comprometidos com cliente; • Propor novos
* Atender clientes presencialmente, por telefone e e-mail;* Manter campanhas de marketing ativas no ponto venda;* Gerenciar rotinas da loja (manutenção, limpeza, abertura e fechamento);* Realizar prospecção de novos
PessoalAqui na HFC Saúde você terá as seguintes atividades:Controla as marcações e inconsistências de ponto , solicitando justificativas e auxiliando as lideranças nos procedimentos de fechamento dos cartões ponto Confeccionar contratos de trabalho de aprendizagem, acompanhando o processo de admissão;Confeccionar crachás novos e provisórios;Realizar integr...
Vistorias técnicas (Site Surveys), dimensionamento de novas instalações e gestão da qualidade na entrega • Realizar vistorias técnicas (Site Survey) para levantamento de requisitos físicos e lógicos em novos • Executar o dimensionamento técnico para novas instalações, calculando necessidades de energia, • Liderar e supervisionar a implantação de sistemas d...
Descrição: Atuar como vendedor nos pontos de venda;Captar novos clientes mediante visitas estipuladas
Descrição: Atuar como vendedor nos pontos de venda;Captar novos clientes mediante visitas estipuladas
Paranapuã / Pedranópolis / Populina / Rubinéia / Santa Albertina / Santa Clara d'Oeste / Santana da Ponte / São Francisco / Três Fronteiras / Turmalina / Urânia / Vitória Brasil / Altair / Cardoso / Icém / Nova Granada / Onda Verde / Orindiúva / Paulo de Faria / Pontes Gestal / Riolândia / Adolfo / Balbinos / Cândido Rodrigues / Catiguá / Fernando Prestes ...
MetropolitanaDia a dia da função:Atendimento especializado a clientes da rota definida.Prospecção de novos carteira.Negociação de inadimplência, volumes e condições comerciais com clientes e áreas internas.Introdução de novas integração com áreas internas (financeiro, logística, trade, distribuição).Execução de visibilidade nos pontos
Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em vagas docentes alinhamento com a cultura organizacional.Conduzir processos de integração e apoiar a jornada inicial de novos
condutas.Realizar estudos de estrutura física, processos e equipes, propondo melhorias.Gestão de controle de ponto desempenho e competências comportamentais dos colaboradores.Atuar no processo de recrutamento e seleção de novos profissionais.Prestar atendimento e orientação aos usuários, funcionando como ponto de interface com
Responsabilidades:- Conduzir todo processo de contratação de novo colaborador, providenciando exames arquivando documentação em pasta de forma organizada, conforme check list padrão;- Gerenciar rotinas de ponto eletrônico, cadastrando novos empregados, apurando ausências e adicionais, realizando fechamentos;-
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
perfis.Operar máquinas de corte e dobra de acordo com multifunção (posto de trabalho x cargo x nível);Operar ponte máquinas de produção;Retirar a produção;Realizar 5S na área.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
com prestadores para manutenção do relacionamento e alinhamento de processos;Apoiar o onboarding de novos prestadores e atuar como ponto de contato entre eles e áreas internas.
inovadores para fazerem parte do nosso time de Produtos Capitalização.Trabalhamos com tecnologia de ponta conhecimento em programação.Principais responsabilidades:Elaboração de estudos de viabilidade econômica para novos dos modelos de precificação;Estruturação de dados e elaboração de relatórios gerenciais;Elaboração de novos terapia)Café da manhãPrevidên...
.• Planejar, desenvolver, configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas e correções e melhorias no ambiente computacional em que o sistema está inserido.• Configurar e implementar novas rotinas customizadas existentes nos sistemas buscando adequação e melhoria nos processos.• Analisar novas Conhecimento em e-Social; Conhecimento...
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
Prospectar novos fornecedores para atender lojas já em operação e novas, aumentando a competitividade Conduzir o processo de locação de novos pontos e desmobilização de lojas;.
ResponsabilidadesDepartamento PessoalExecutar e acompanhar todas as rotinas de admissão, rescisão, férias, ponto folha de pagamento, conferência de encargos e envio ao financeiro para pagamento.Controlar e conferir ponto /ou conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração do novo
vendas e criação de estratégias de mercado com o gestor direto;- Organizar o cronograma de visitas aos pontos de venda para promover os serviços;- Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas;- Propor novos métodos e soluções técnicas;- Apto a promover treinamentos técnico-comerciais;- Criar e colocar em prática novas
.· Manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos finais de uso e seus componentes.Manutenção nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas.· Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas
colaboradores da equipe operacional;- Providenciar toda estrutura administrativa e sistêmica para admissão dos novos colaboradores;- Capacitar os novos colaboradores até que estejam aptos a assumir suas funções;- Gerir (prazos, entregas e indicadores) para a gerência específica;- Organizar reuniões periódicas com os pontos
todos os perfis.Responsabilidade total por um portfólio complexo de clientes, incluindo o processo ponta a ponta de cada transação comercial, garantindo que exista um acordo ou contrato comercial executado contribuindo para os processos de previsão de produção e finanças.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
Responsabilidades e atribuiçõesAuxilio nas ações de marketing;Supervisão do SAC em todos os pontos de de insumos e suprimentos da área de Atendimento;Realização e apoio em treinamentos e integração de novos
inovadores para fazerem parte do nosso time de Soluções Digitais e Qualidade.Trabalhamos com tecnologia de ponta identificar as melhores soluções técnicas;Conduzir e acompanhar as entregas de desenvolvimento;Fomentar novas tecnologias e novas abordagens de desenvolvimento.Local de Trabalho:Aqwa Corporate - Zona Portuária (para Matriz)• Previdência privada ...