;Boa comunicação e habilidade para resolução de problemas;Facilidade para adaptação e abertura para novas
internas;Apoiar na comunicação com áreas internas, quando necessário;Contribuir com melhorias contínuas e novas buscamosUm(a) estudante comunicativo(a), com interesse genuíno em aprender na prática, desenvolver novas
assertividade e eficiência dos testes;Reduzir custo de refugo e falsas rejeições;Propor soluções técnicas como novos pontos de medição, ajustes de velocidades, melhorias de análise e refinamento dos parâmetros do software
água e/ou coleta de amostras, preparação, identificação e envio ao laboratório para análise;Fazer a ponte
Descrição: O seu "dia a dia"• Atendimento de clientes em campo (pontos de vendas) pertencentes a rota pré-definida;• Prospecção de novos clientes e carteira;• Negociação de inadimplência, volume de produtos e demais fatores vendas;• Introdução de novas marcas do portfólio da empresa;• Acompanhamento de relatórios gerais da área;• Acompanhamento de metas e ...
colaboradores e áreas de apoio (VA, VR, VT, descontos, prestação de contas, entre outros);Integração de novos colaboradores; Revisão e controle de folhas de ponto, escalas e banco de horas;Solicitação e controle ;Coleta de assinaturas em termos, documentos e folhas de ponto.
Se você domina a área, é organizado e está em busca de um novo desafio, queremos conhecer você! Suas principais responsabilidades serão:- Execução completa da folha de pagamento (processamento de ponta a ponta);- Realização de cálculos de encargos, conferências e contabilizações;- Envio de declarações
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Cadastro de novos funcionários no sistema RM;Tratamento de Superior Incompleto ou em andamento;Experiência com departamento pessoal;Ter Conhecimento em RM Labore e ponto
Descrição: Descrição:Estamos ampliando nossa estrutura para suportar um novo ciclo de crescimento. eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade.• Atuar consultivamente junto aos gestores para
Descrição: Estamos ampliando nossa estrutura de Gente e Gestão para suportar um novo ciclo de crescimento eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade.• Atuar consultivamente junto aos gestores para
Descrição: Atuar como vendedor nos pontos de venda;Captar novos clientes mediante visitas estipuladas
fornecimento e identificação de oportunidades definindo preço.Cumprir o programa/roteiro de visitas dos pontos vendas, através da programação de visitas estabelecidas pela Gerência.Identificar oportunidades de novos concorrência.Garantir a presença de nossas marcas no mercado.Garantir a execução das ações fábricas e estratégicas nos pontos
Irá planejar, conduzir e concluir processos de compras de ponta a ponta, desde o recebimento da requisição técnicas e relatórios de negociação, assegurando transparência.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
Descrição: Líder Mundial em Automação Pneumática, a SMC atua no Brasil desde 1998 fornecendo soluções de ponta Desenvolver atividades técnico-comerciais nos clientes designados em sua carteira, bem como prospectar novos
acabados que serão expedidos ou armazenados seguindo os procedimentos normas estabelecidas (embalar novamente caso necessário)Operar ponte rolante quando necessário Entre outras atividades.Outros requisitos: Requisitos
generalista;Conhecimento sólido da legislação trabalhista;Experiência com folha de pagamento e controle de ponto ResponsabilidadesSupervisionar as rotinas de RH do projeto, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto mobilização e desmobilização de colaboradores (incluindo alojamento, transporte e integração);Atuar como ponto Promov...
desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de negócios lucrativos com clientes existentes e novos de longo prazo com clientes estabelecidos.Responsabilidades• Gerenciar a carteira de clientes como ponto • Experiência na prospecção de novos clientes.• Habilidades com CRM, ERP e Excel• Habilidade com técnicas
sejam respeitados (na ausência do supervisor adm ou estoquista);Comunicar problemas de estoque/dúvidas, pontos outras funções relacionadas à loja que lhe forem atribuídas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação dia como educador ou educadora:Você será uma peça essencial no processo de aprendizagem, atuando como ponte alinhamento com os critérios definidos;• Participar do Programa de Acolhimento, contribuindo com o apoio aos novos vale-presente para os educador...
Se você tem experiência em gestão logística, liderança de equipes e busca novos desafios, venha fazer administrativa.• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance para a Diretoria.• Ser ponto
Se você é apaixonado por inovação, modelagem matemática, IA e tecnologia de ponta, essa oportunidade performance de modelos, avaliando métricas e realizando melhorias contínuas (concept drift).Experimentar novas
identificação de oportunidades, traduzir dores de negócio em soluções técnicas e conduzir propostas técnicas de ponta a ponta, com foco em serviços AWS.Tem os requisitos da vaga? MG;Trabalhar em parceria com um Account Manager no desenvolvimento do território e identificação de novas expectativas e encantamento do cliente;Executar visitas presenciais a cli...
extração nas condições mais extremas✅ Indústria – tubos resistentes e leves para diversas aplicações✅ Novas responsável pela preparação de ofertas e pedidos para o mercado de exportação de OCTG, atuando como ponto responsabilidades são:• Gerenciar solicitações e pedidos de clientes para mercados internacionais.• Atuar como ponto
guindastes de grande porte (acima de 100T) • Conhecimento em cálculo de cargas, angulação de eslingas e pontos Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.