254 vagas de emprego para ponte nova
-
conduzindo apresentações detalhadas do portfólio– Desenvolver e implementar estratégias de entrada em novos Construir e manter relacionamentos estratégicos com decisores de empresas e stakeholders.– Atuar como ponto
-
pacientes;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto produção;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto tarefas correlatas a critério do superior imediato.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Vila Nova Star - Vila Nova Conceiç...
- Publicidade
-
Operacionais;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto supervisionadas diretamente por um nutricionista.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Vila Nova Star - Vila Nova Conceição - Zona Sul - SP;- Escala de trabalho: 6x1 das 22h00 às 06h20 (madrugada);
-
Bolsista Doutor Engenharias – Projeto Inova Talentos / Marelli
Marelli Sistemas AutomotivosJúnior/Traineeassertividade e eficiência dos testes;Reduzir custo de refugo e falsas rejeições;Propor soluções técnicas como novos pontos de medição, ajustes de velocidades, melhorias de análise e refinamento dos parâmetros do software
-
Descrição: Vem ser AFNE - Associação Filantrópica Nova Esperança.Estamos com processo seletivo aberto Realizar o controle de frequência dos colaboradores, incluindo ajustes, justificativas e acompanhamento do ponto
-
envolvem as funcionalidades dos sistemas, aplicações e servidores da empresa.19 - Atuar na implantação de novos
-
oportunidades de melhoria, garantindo o compliance.Interface e Relacionamento: Atuar como o principal ponto
-
cumprimento das Normas Técnicas (ABNT) e de segurança vigentes.Interface e Coordenação: Atuar como ponto
-
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação processos de atendimento e suporte.Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho da área.Atuar como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
-
Descrição: Requisitos:Ensino médio completoExperiência com sistema de controle de ponto eletrônico;Experiência em apuração de ponto, escalas e banco de horas;Pacote office;Vivência em rotinas administrativasPrincipais colaboradores e áreas de apoio (VA, VR, VT, descontos, prestação de contas, entre outros);Integração de novos colaboradores;Revisão e contro...
-
Externo B2C para atuar na região de Volta Redonda/RJ e Barra Mansa/RJ, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver e alavancar a carteira existente (per...
-
Publicidade
-
Ter papel ativo na condução do processo comercial de ponta a ponta, com autonomia, organização e forte carteira de clientes, garantindo relacionamento contínuo, retenção e expansão de negócios.Prospecção de novos negociações, ajustes, alterações e reapresentações sempre que necessário.Atendimento ao cliente de ponta a ponta, desde...
-
Irá avaliar a viabilidade financeira de novos lançamentos de produtos, campanhas de marketing e ações no ponto de venda, calculando o retorno sobre o investimento (ROI) e garantindo a alocação eficiente Liderando uma pequena equipe de analistas, você será o ponto focal de finanças para a unidade de negócio , garantindo a acuracidade das informações e a
-
Descrição: Estamos ampliando nossa estrutura de Gente e Gestão para suportar um novo ciclo de crescimento eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade.• Atuar consultivamente junto aos gestores para
-
Descrição: Para o Match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos principais responsabilidades são:Gestão de Processos e Eficiência: Analisar a jornada de regulação de ponta a ponta, eliminando gargalos e promovendo uma operação fluida e com alto desempenho.Mitigação de Riscos facilitador entre o negócio e a TI, elab...
-
Descrição: Atuar como vendedor nos pontos de venda;Captar novos clientes mediante visitas estipuladas
-
Descrição: Atuar como vendedor nos pontos de venda;Captar novos clientes mediante visitas estipuladas
-
apresentação de indicadores e atividades correlacionadas.Responsabilidades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e fechamento);Mapear competências dos cargos e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;Organizar e promover a integração de novos
-
especialmente pessoas com deficiência (PCD).Necessário:Residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Igarapé, Nova em turno administrativo ou 2x2.Desejável:Ensino fundamental ou médio completo.Local de atuação: Mina Ponto
-
Imprescindível residir em Belo Horizonte (MG).Atividades:• Visitar regularmente pontos de venda para campanhas promocionais, eventos e ações de divulgação dos títulos;• Apoiar na montagem e organização do ponto Conhecimento em livros de teologia, Bíblias e livros cristãos em geral .• Vivência com organização de ponto habilidades de negociação e paixão pela...
-
Imprescindível residir em Recife (PE).Atividades:• Visitar regularmente pontos de venda para apresentar campanhas promocionais, eventos e ações de divulgação dos títulos;• Apoiar na montagem e organização do ponto Conhecimento em livros de teologia, Bíblias e livros cristãos em geral .• Vivência com organização de ponto habilidades de negociação e paixão p...
-
Learning: Profundo conhecimento em algoritmos de Machine Learning e na construção de modelos analíticos de ponta a ponta;Engenharia de Dados: Larga experiência na construção e otimização de pipelines de dados (ETL ecossistemas de Big Data (Data Lakes, Data Warehouses).Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
-
em dados, não apenas monitorando, mas prevendo desvios.Gerenciar e auditar processos de controle de ponto de chamados via Tom Ticket suportando os associados e time GI que atende o clienteAcompanhamento de novos associados no primeiro dia de trabalho (alinhar horários noturnos com a liderança)Acompanhar o processo com novos realização de ASOS, envio de doc...
-
.• Atender clientes e demonstrar produtos;• Divulgar e promover a marca nos pontos de venda;• Implementar Realizar pesquisas diárias via celular corporativo;• Conquistar e manter espaços estratégicos (ilhas, pontas Negociar espaços com gerentes e responsáveis das lojas;• Acompanhar e apoiar o desenvolvimento dos novos
-
. • Desenvolver e manter customizações em ADVPL (rotinas, pontos de entrada, relatórios, integrações, aplicável) e extração de informações. • Participar de projetos de atualização de versão, migração e novos Estoque, Folha, etc.).Domínio de programação em ADVPL, incluindo:o Criação e manutenção de funções, pontos processos de negócio e transformá-los em so...
-
realizados.Requisitos da vaga:Necessário:• Residir em IItabirito, Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Belo Horizonte ou Nova área de mineração.• Conhecimento de processo de revestimento e emendas a quente.Local de atuação: Mina Ponto
-
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
-
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
-
dias atua com o propósito de preservar para o futuro.Apresentações e demonstrações dos produtos nos pontos o preenchimento e envio dos pedidos das lojas (somente para Promotoras);Monitorar o recebimento de novos pedidos nas lojas (somente para Promotoras);Realizar eventos nos pontos de venda.
-
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
-
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
-
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação oferta.Experiência na área ou função.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Liderar a gestão ponta a ponta das soluções e integrações que suportam o ciclo de oferta acadêmica, garantindo alinhamento analítica.Gerenciar demandas, evoluções e...
-
Prospectar novos fornecedores para atender lojas já em operação e novas, aumentando a competitividade Conduzir o processo de locação de novos pontos e desmobilização de lojas;.
-
Efetivo;Horário de Trabalho: 6x1 - 12h00 as 21h0Local de Trabalho: Várzea Grande - MT, Mato Grosso (Ponte Nova);Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar reposição, organização e precificação
-
Comercial, Financeiro, Logística e EstoqueFazer a gestão da equipe: reuniões mensais, controle de férias e ponto eletrônico;Realizar avaliação de experiência e enviar para gente e gestão;Fazer integração de novos
-
Auxiliar Administrativo (Gente e Gestão/Rh) | Grupo Fasano
Hospitalidade e GastronomiaAuxiliar/OperacionalAuxiliar no agendamento de entrevistas e atendimento a colaboradores;Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores;Controlar recebimento e envio de documentos;Dar suporte às demandas de folha, benefícios e ponto
-
Descrição: Principais responsabilidades:O profissional será o ponto de referência interno para análise multiempresa, bem como pelo acompanhamento das rotinas logísticas e fiscais, apoiando a adequação às novas
-
e transformação de negócios, por meio de educação executiva, experiências imersivas e conteúdos de ponta anual.Principais responsabilidades• Gerir um portfólio de grandes contas estratégicas, atuando como ponto , pipeline estruturado e metas claras de crescimento e cross-sell.• Prospecção e desenvolvimento de novas executivas e eventos com clientes.Meta e ...
-
gestor do setor ou pela educação continuada, de forma a inteirar-se com as inovações tecnológicas e novos enfermeiro responsável pelo atendimento, no transporte seguro pela InstituiçãoManter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
-
gestor do setor ou pela educação continuada, de forma a inteirar-se com as inovações tecnológicas e novos enfermeiro responsável pelo atendimento, no transporte seguro pela InstituiçãoManter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos