Tempo suficiente para aprender, desenvolver novas habilidades e ganhar experiência.Você pode atuar em
Tempo suficiente para aprender, desenvolver novas habilidades e ganhar experiência.Você pode atuar em
.- Avalia constantemente a capacidade e qualidade de serviços prestados por suas equipes, sob o ponto /ou busca opiniões sempre.- Discute alternativas de ação com seus pares e superiores, defende seus pontos responsabilidade de acordo com a maturidade de cada profissional.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova
Acompanhar de forma administrativa os processos de entrevistas, admissão e liberação de acessos para os novos colaboradores;• Apoiar na tratativa de ponto;• Imprimir os espelhos de ponto até o dia 25 de cada mês interface efetiva com os setores assistencias e operacionais.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova Star - Vila Nova...
pacientes;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto produção;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto tarefas correlatas a critério do superior imediato.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Vila Nova Star - Vila Nova Conceiç...
Descrição: Um Assistente será responsável por apoiar o processo admissional de ponta a ponta, garantindo a coleta, conferência e registro das informações dos novos colaboradores, em conformidade com os padrões E outro Assistente atuará no suporte operacional à área de Folha de Pagamento e na gestão do ponto eletrônico atrasos) e garantir aderê...
assertividade e eficiência dos testes;Reduzir custo de refugo e falsas rejeições;Propor soluções técnicas como novos pontos de medição, ajustes de velocidades, melhorias de análise e refinamento dos parâmetros do software
drones (Pix4D, Metashape ou similares);Conhecimento em sensores LiDAR e processamento de nuvens de pontos
Descrição: Vem ser AFNE - Associação Filantrópica Nova Esperança! EDITAL 043.2026)Responsabilidades • Realizar ações de promoção e proteção à saúde dos usuários sob o ponto
Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
.- Reposição de produtos químicos nos pontos de dosagens.- Preenchimento de ocorrências operacionais;
busca de um Vendedor Externo B2C para atuar na cidade de Guarulhos/SP, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver e alavancar a carteira existente (per...
Eletromecânica, Mecânica e Elétrica, Eletrônica, Eletroeletrônica.Localidade: Tratamento Minério Mutuca - Nova Eventualmente conduzir, operar e/ou manobrar ponte rolante, munck, plataforma, equipamentos e veículos
Vendedor Externo B2C para atuar na cidade de São Bernardo do Campo/SP, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver e alavancar a carteira existente (per...
Externo B2C para atuar na região de Volta Redonda/RJ e Barra Mansa/RJ, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver e alavancar a carteira existente (per...
Descrição: O seu "dia a dia"• Atendimento de clientes em campo (pontos de vendas) pertencentes a rota pré-definida;• Prospecção de novos clientes e carteira;• Negociação de inadimplência, volume de produtos e demais fatores vendas;• Introdução de novas marcas do portfólio da empresa;• Acompanhamento de relatórios gerais da área;• Acompanhamento de metas e ...
colaboradores e áreas de apoio (VA, VR, VT, descontos, prestação de contas, entre outros);Integração de novos colaboradores; Revisão e controle de folhas de ponto, escalas e banco de horas;Solicitação e controle ;Coleta de assinaturas em termos, documentos e folhas de ponto.
Se você domina a área, é organizado e está em busca de um novo desafio, queremos conhecer você! Suas principais responsabilidades serão:- Execução completa da folha de pagamento (processamento de ponta a ponta);- Realização de cálculos de encargos, conferências e contabilizações;- Envio de declarações
trabalho: o caminho das suas remessas * Desenvolver oportunidades de crescimento no canal de Varejo (Pontos desempenho da área, identificando e implementando oportunidades de crescimento; * Visitas efetivas aos pontos visitas por dia); * Compreensão e conhecimento claros dos meus números, clientes e tipo de mercado por ponto de serviço, incluindo comunica...
Ter papel ativo na condução do processo comercial de ponta a ponta, com autonomia, organização e forte carteira de clientes, garantindo relacionamento contínuo, retenção e expansão de negócios.Prospecção de novos negociações, ajustes, alterações e reapresentações sempre que necessário.Atendimento ao cliente de ponta a ponta, desde...
Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos PessoasComDeficiênciaO que buscamos:Buscamos um(a) Consultor(a) de implantação com foco em acompanhar novos Missão:Um consultor de implantação é o profissional responsável por acompanhar o novo cliente nos produtos entrega de projeto impecável.Atividad...
responsabilidadesResponsável pelos processos de seleção de localização, cadastro e regularização de novos pontos.🚀 Você fará parte de uma operação em crescimento, com espaço real para gerar impacto e estruturar setor de logística/entregas e experiência com os processos de identificação, cadastro e abertura de pontos
Descrição: Descrição:Estamos ampliando nossa estrutura para suportar um novo ciclo de crescimento. eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade.• Atuar consultivamente junto aos gestores para
gôndolas, bem como etiqueta dos produtos com os preços informados pela Loja;• Garantir a permanência do ponto de venda estratégico, bem como outros pontos.• Promover e vender nossos produtos para clientes e clientes aumentar as vendas;• Alcançar metas de vendas estabelecidas pela empresa.• Identificar e prospectar novos construir relacionamentos com os cli...
Descrição: Estamos ampliando nossa estrutura de Gente e Gestão para suportar um novo ciclo de crescimento eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade.• Atuar consultivamente junto aos gestores para
o Merchandising, através da formação dos seus profissionais, buscando a excelência na execução dos pontos merchandising.Elaborar relatórios gerenciais conforme os dados coletados do setor.Prospectar e desenvolver novos de degustação dos produtos Nissin nas lojas.Viabilizar os pedidos de compras para abastecimento dos pontos
Descrição: Para o Match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos principais responsabilidades são:Gestão de Processos e Eficiência: Analisar a jornada de regulação de ponta a ponta, eliminando gargalos e promovendo uma operação fluida e com alto desempenho.Mitigação de Riscos facilitador entre o negócio e a TI, elab...
Descrição: Atuar como vendedor nos pontos de venda;Captar novos clientes mediante visitas estipuladas
fornecimento e identificação de oportunidades definindo preço.Cumprir o programa/roteiro de visitas dos pontos vendas, através da programação de visitas estabelecidas pela Gerência.Identificar oportunidades de novos concorrência.Garantir a presença de nossas marcas no mercado.Garantir a execução das ações fábricas e estratégicas nos pontos
pedidos instalação e manutenção do FIFO ;Zelar pela qualidade da apresentação das marcas da empresa no ponto Administração de Empresas ou áreas correlacionadas;Experiência com vendas, negociações e prospecção de novos
Triplicamos de tamanho nos últimos 3 anos e nossa meta é dobrar novamente este ano, atingindo R$ 250 otimizar processos manuais.Principais ResponsabilidadesReportando-se ao Gerente de RH, você será o ponto Atração e Seleção (R&S)Conduzir processos de ponta a ponta (hunting, triagem, entrevistas por competências Treinamento e Desenvolvimento (T...
Descrição: Principais responsabilidades:Conduzir o processo de vendas ponta a ponta, incluindo negociação valores, prazos de entrega, condições comerciais e elaboração de propostas;Prospectar e desenvolver novos
Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição, do ponto alterações de políticas, normas e procedimentos;- Participar do processo de recrutamento e seleção de novos atividades desenvolvidas no setor, através da análise e planejamento dos itens, bem como a seleção de novas ação para promover melhoria nos pro...
horas cumprindo a legislação vigente;Elaborar escala de trabalhadores realizar a manutenção diária do ponto do funcionário, via Sistema informatizado, coletando assinatura no espelho de ponto e enviando mensalmente funcionários recém-admitidos e/ou multiplicar treinamentos para aEquipe a fim de manter todos atualizados de novos
de funcionários a serem admitidos em regime CLT, Estagiários e Autônomos;Cadastrar as admissões de novos funcionários no sistema ERP Protheus;Emitir contratos de trabalho e termos de estágio;Garantir que toda nova eletrônico;Verificar com antecedência junto aos clientes institucionais as pontes, feriados, pontos nas quais haverá um controle de...
Gestão de documentos Admissionais, preenchimento de cadastros e apoio na logística de integração de novos colaboradores.Apoio à Folha de Pagamento: Controle de ponto, gestão de atestados, lançamento de variáveis
Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos estratégia.Como será o seu dia a dia nessa área:Mapeamento e Desenho de Processos: Realizar o mapeamento "ponta a ponta" dos processos atuais (As-Is) e desenhar fluxos futuros (To-Be), visando a máxima eficiência trazendo melhores práticas para dentro ...
internos previstos no processo de admissão de colaboradores;Realizar lançamento, análise e conferência do ponto manutenção dos benefícios disponibilizados aos colaboradores conforme opção, bem como apresentá-los aos novos
Descrição: Estamos em busca de uma Supervisora para atuar na área de Beleza na nova unidade.O profissional oportunidades, realizando análise de mercado, concorrência e consumidores, para assegurar a performance dos pontos
vácuo e seus componentes;- Execução de manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas;- Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas água, esgoto ou gasoterapia.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Luiz Itaim - Vila Nova