Descrição: Estamos em busca de uma Supervisora para atuar na área de Beleza em nossa unidade de Nova oportunidades, realizando análise de mercado, concorrência e consumidores, para assegurar a performance dos pontos
Financeiro;-Experiência desejável na função.Atividades:- Gestão de equipe;- Pré-faturamento;- Gestão do ponto entregas de planos de melhoria;- Atividades pertinentes ao cargo.Outras informações:- Local de trabalho: Nova
Será o ponto focal da filial, sendo necessária boa administração de tarefaNo ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo!
envolvem as funcionalidades dos sistemas, aplicações e servidores da empresa.19 - Atuar na implantação de novos
oportunidades de melhoria, garantindo o compliance.Interface e Relacionamento: Atuar como o principal ponto
execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado•Responsável pela integração funcional de novo da fórmula Heineken, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas,•Realizar prospecção de novos pontos de venda que ...
Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição, do ponto alterações de políticas, normas e procedimentos;- Participar do processo de recrutamento e seleção de novos atividades desenvolvidas no setor, através da análise e planejamento dos itens, bem como a seleção de novas ação para promover melhoria nos pro...
matérias-primas, produtos em processo e produtos acabados; liderar o programa de Análise de Perigos e Pontos registros do SGQ, pelo controle de calibração de equipamentos de laboratório e pela homologação de novos Atuará como ponto focal durante auditorias de clientes e de órgãos de certificação, apresentando as evidências
Será o ponto focal da filial, sendo necessária boa administração de tarefas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo!
Comercial, Financeiro, Logística e EstoqueFazer a gestão da equipe: reuniões mensais, controle de férias e ponto eletrônico;Realizar avaliação de experiência e enviar para gente e gestão;Fazer integração de novos
cumprimento de metas e a excelência no atendimento ao cliente;Realizar a gestão dos processos comerciais no ponto diretamente com a diretoria e o gerente geral na definição de estratégias;Participar da seleção de novos
das dúvidas e problemas apresentados pelos clientes;- Acompanhar, analisar e executar os registros de ponto monitorando a realização da manutenção preventiva e corretiva;-Participar de processo de implantação de novos
Digital, DCTFWeb, etc.)Conhecimento em todos os processos com admissão, rescisão, férias, afastamentos, ponto detalhes, assegurando confiabilidade dos processos.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
Duplicação e/ou Duplicação com Restauração de Rodovias, incluindo a Construção de Obras-de-Arte Especiais (pontes Construção de Obras de Arte Especiais (pontes e/ou viadutos).ProjectDiferenciais: Trabalho com GoinfraAtribuições Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.
Este profissional será o ponto focal para a gestão dos temas materiais de ESG (Environmental, Social, negócio na integração de critérios ESG em seus processos, como na análise de riscos socioambientais em novos
Descrição: Como Analista Sênior de Planejamento de Demanda e S&OP, você será o ponto focal do processo planejamento, como a segmentação do portfólio, o aprimoramento dos modelos estatísticos e a implementação de novas
sistemas da empresa para apresentações de resultado;Propor melhorias contínuas com base em dados;Ser o ponto Planejar escalas, dimensionamento de equipes e distribuição de recursos;Auxiliar na implementação de novos
Coordenar a gestão do portfólio de sistemas corporativos (ERP, sistemas satélites, aplicações legadas e novas demandas, melhorias e projetos de sistemas, alinhados ao planejamento estratégico da empresa.· Atuar como ponto integração e qualidade dos dados entre sistemas, apoiando iniciativas de dados e analytics.· Avaliar novas frequente com áreas de negóci...
conduzir buscas de anterioridade e coordenar a redação e o depósito de pedidos de patente.Atuar como ponto oposições, nulidades e infrações de marcas e patentes.Realizar análises de "Freedom to Operate" (FTO) para novos
Descrição: O PAPELO Initiative Planner (IP) é o ponto único de contato para integrar iniciativas à cadeia comunicando status, riscos, cronogramas, decisões e próximos passos.Configurar parâmetros SAP para criação de novos
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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espalhadas por todo o Brasil, A Ânima é uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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pulso, clareza e disciplina operacionalPadronizar processos, discursos e jornadas comerciaisAtuar como ponte ProblemasCapacidade de pensar no médio e longo prazoCapacidade de liderar mudanças sem resistência ao novo
alinhar o escalonamento técnico de incidentes complexos.Interface com o Cliente (Foco Vale):Atuar como ponto produtividade, traduzindo dados técnicos em visão executiva.Participar de reuniões de alinhamento para novos
alinhar o escalonamento técnico de incidentes complexos.Interface com o Cliente (Foco Vale):Atuar como ponto produtividade, traduzindo dados técnicos em visão executiva.Participar de reuniões de alinhamento para novos
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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indicadores.Desenvolver planos de ação para realinhamento de processos e alcance de metas.Identificar e propor novas oportunidades e produtos.Gerir equipes e escalas (férias, atividades, ponto e banco de horas) visando a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente p...
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação conduzir ações corretivas.• Gerenciar processos internos: plano de ensino, formação de turmas, horários, ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
atividades, contribuindo para melhoria dos fluxos e desenvolvimento da equipe;• Controlar registro de ponto a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação
.• Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, garantindo transparência, rastreabilidade área contábil.• Mapear e otimizar processos, reduzindo riscos e aumentando produtividade.• Implementar novas