conduzindo apresentações detalhadas do portfólio– Desenvolver e implementar estratégias de entrada em novos Construir e manter relacionamentos estratégicos com decisores de empresas e stakeholders.– Atuar como ponto
Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto eletrônico efetivamente as Seis Metas Internacionais de Segurança do Paciente.Outras informações:- Local de trabalho Vila Nova
conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição.Supervisionar e responsabilizar-se do ponto temperatura;Implementar rotinas que assegurem o controle sobre a acurácia física e financeira sobre os pontos desempenho dos colaboradores, orientando-os sobre eventuais oportunidades de melhorias, enaltecendo seus pontos fortes e elaborando seus pla...
pacientes;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto produção;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto tarefas correlatas a critério do superior imediato.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Vila Nova Star - Vila Nova Conceiç...
Operacionais;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto supervisionadas diretamente por um nutricionista.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Vila Nova Star - Vila Nova Conceição - Zona Sul - SP;- Escala de trabalho: 6x1 das 22h00 às 06h20 (madrugada);
assertividade e eficiência dos testes;Reduzir custo de refugo e falsas rejeições;Propor soluções técnicas como novos pontos de medição, ajustes de velocidades, melhorias de análise e refinamento dos parâmetros do software
Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto eletrônico Outras informações:- Local de trabalho Vila Nova Conceição, São Paulo / SP- Escala de trabalho: 12x36
hospitalares para posterior faturamento.Verificar o Painel de Indicadores diariamente.Realizar ajuste de ponto
Descrição: Vem ser AFNE - Associação Filantrópica Nova Esperança.Estamos com processo seletivo aberto Realizar o controle de frequência dos colaboradores, incluindo ajustes, justificativas e acompanhamento do ponto
envolvem as funcionalidades dos sistemas, aplicações e servidores da empresa.19 - Atuar na implantação de novos
oportunidades de melhoria, garantindo o compliance.Interface e Relacionamento: Atuar como o principal ponto
cumprimento das Normas Técnicas (ABNT) e de segurança vigentes.Interface e Coordenação: Atuar como ponto
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação processos de atendimento e suporte.Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho da área.Atuar como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
Descrição: Requisitos:Ensino médio completoExperiência com sistema de controle de ponto eletrônico;Experiência em apuração de ponto, escalas e banco de horas;Pacote office;Vivência em rotinas administrativasPrincipais colaboradores e áreas de apoio (VA, VR, VT, descontos, prestação de contas, entre outros);Integração de novos colaboradores;Revisão e contro...
Externo B2C para atuar na região de Volta Redonda/RJ e Barra Mansa/RJ, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver e alavancar a carteira existente (per...
Ter papel ativo na condução do processo comercial de ponta a ponta, com autonomia, organização e forte carteira de clientes, garantindo relacionamento contínuo, retenção e expansão de negócios.Prospecção de novos negociações, ajustes, alterações e reapresentações sempre que necessário.Atendimento ao cliente de ponta a ponta, desde...
Irá avaliar a viabilidade financeira de novos lançamentos de produtos, campanhas de marketing e ações no ponto de venda, calculando o retorno sobre o investimento (ROI) e garantindo a alocação eficiente Liderando uma pequena equipe de analistas, você será o ponto focal de finanças para a unidade de negócio , garantindo a acuracidade das informações e a
.- Atuar como ponto de contato na unidade para atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de RH, como folha de ponto, férias, benefícios, promoções e políticas internas.- Apoiar o onboarding, ajudando na integração de novos colaboradores, configurando acessos, explicando rotinas e internos e atender demandas pontuais da equipe de R...
Requisitos:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta: alinhar perfil, divulgar vagas , triar currículos, entrevistar e dar retorno para o candidato; Integrar novas pessoas nos primeiros alterações cadastrais;Solicitar e acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais;Controlar ponto
Descrição: Para o Match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos principais responsabilidades são:Gestão de Processos e Eficiência: Analisar a jornada de regulação de ponta a ponta, eliminando gargalos e promovendo uma operação fluida e com alto desempenho.Mitigação de Riscos facilitador entre o negócio e a TI, elab...
apresentação de indicadores e atividades correlacionadas.Responsabilidades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e fechamento);Mapear competências dos cargos e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;Organizar e promover a integração de novos
Imprescindível residir em Belo Horizonte (MG).Atividades:• Visitar regularmente pontos de venda para campanhas promocionais, eventos e ações de divulgação dos títulos;• Apoiar na montagem e organização do ponto Conhecimento em livros de teologia, Bíblias e livros cristãos em geral .• Vivência com organização de ponto habilidades de negociação e paixão pela...
Imprescindível residir em Recife (PE).Atividades:• Visitar regularmente pontos de venda para apresentar campanhas promocionais, eventos e ações de divulgação dos títulos;• Apoiar na montagem e organização do ponto Conhecimento em livros de teologia, Bíblias e livros cristãos em geral .• Vivência com organização de ponto habilidades de negociação e paixão p...
Learning: Profundo conhecimento em algoritmos de Machine Learning e na construção de modelos analíticos de ponta a ponta;Engenharia de Dados: Larga experiência na construção e otimização de pipelines de dados (ETL ecossistemas de Big Data (Data Lakes, Data Warehouses).Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
Cadastre seu currículo e inspire novas possibilidades.A Eternit continua fazendo história no Brasil: coberturas no Brasil, com 8 unidades de produção, mais de 1.700 colaboradores e uma rede com mais de 20 mil pontos Cadastre seu currículo e inspire novas possibilidades.
em dados, não apenas monitorando, mas prevendo desvios.Gerenciar e auditar processos de controle de ponto de chamados via Tom Ticket suportando os associados e time GI que atende o clienteAcompanhamento de novos associados no primeiro dia de trabalho (alinhar horários noturnos com a liderança)Acompanhar o processo com novos realização de ASOS, envio de doc...
.• Atender clientes e demonstrar produtos;• Divulgar e promover a marca nos pontos de venda;• Implementar Realizar pesquisas diárias via celular corporativo;• Conquistar e manter espaços estratégicos (ilhas, pontas Negociar espaços com gerentes e responsáveis das lojas;• Acompanhar e apoiar o desenvolvimento dos novos
. • Desenvolver e manter customizações em ADVPL (rotinas, pontos de entrada, relatórios, integrações, aplicável) e extração de informações. • Participar de projetos de atualização de versão, migração e novos Estoque, Folha, etc.).Domínio de programação em ADVPL, incluindo:o Criação e manutenção de funções, pontos processos de negócio e transformá-los em so...
Acreditamos que é muito valioso para nossa Cultura compartilhar ideias e pontos de vista diferentes. #ElasSabem #SejaVocê #DeMachosaHomens #Além #EntreRaças #GerAções Buscamos novos talentos para atuar
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
realizados.Requisitos da vaga:Necessário:• Residir em IItabirito, Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Belo Horizonte ou Nova área de mineração.• Conhecimento de processo de revestimento e emendas a quente.Local de atuação: Mina Ponto
dias atua com o propósito de preservar para o futuro.Apresentações e demonstrações dos produtos nos pontos o preenchimento e envio dos pedidos das lojas (somente para Promotoras);Monitorar o recebimento de novos pedidos nas lojas (somente para Promotoras);Realizar eventos nos pontos de venda.
.• Planejar, desenvolver, configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas e correções e melhorias no ambiente computacional em que o sistema está inserido.• Configurar e implementar novas rotinas customizadas existentes nos sistemas buscando adequação e melhoria nos processos.• Analisar novas Conhecimento em e-Social; Conhecimento...
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
clientes existente, garantindo relacionamento contínuo, expansão de negócios e retenção.Prospecção de novos reapresentações quando necessário.Atendimento completo ao cliente, desde a captação do briefing, atuação como ponto envolvidas.Apresentação de relatórios finais e pós-venda das campanhas realizadas, destacando resultados, aprendizados, pontos de melh...
Prospectar novos fornecedores para atender lojas já em operação e novas, aumentando a competitividade Conduzir o processo de locação de novos pontos e desmobilização de lojas;.
Comercial, Financeiro, Logística e EstoqueFazer a gestão da equipe: reuniões mensais, controle de férias e ponto eletrônico;Realizar avaliação de experiência e enviar para gente e gestão;Fazer integração de novos
Auxiliar no agendamento de entrevistas e atendimento a colaboradores;Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores;Controlar recebimento e envio de documentos;Dar suporte às demandas de folha, benefícios e ponto
Efetivo;Horário de Trabalho: 6x1 - 12h00 as 21h0Local de Trabalho: Várzea Grande - MT, Mato Grosso (Ponte Nova);Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar reposição, organização e precificação