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Descrição: Integração: Realizar treinamento e montar agenda de integração para novos colaboradores.Rotinas de Pessoal: Executar processos admissionais, demissionais, férias, rescisões, afastamentos e interface com a folha de pagamento.Gestão de Benefícios: Incluir, movimentar e excluir benefícios (convênio médico, odontológico, transporte, seguro de vida, etc.).Abertura de Contas: Divulgar, ori...

disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Campinas.Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

área.Outros requisitos: Além disso, é necessário: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.