11 vagas de emprego para recursos humanos em natal
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recebe orientação de profissionais especializados e amplia sua rede de contatos para o futuro.Estágio em Recursos Humanos, suas principais atividades e desafios: TREINAMENTOS: Mapa de competências e PDA (Atualização controle de custos dos treinamentos)Requisitos:Cursando ensino superior em Administração, Psicologia e Recursos
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: Estamos em busca de um Analista de qualidade de vida para integrar nosso time de Desenvolvimento Humano Organizar e catalogar os livros da biblioteca.O que você precisa ter:• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Educação Física, Fisioterapia ou áreas correlatas;• Desejável experiência prévia odontológica• Descontos exclusivo...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Atualizar planilhas, sistemas de R&S e relatórios de status das vagas.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
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presencial).Outros requisitos: Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Excel intermediário;Canva.Necessário experiência na área de Educação Corporativa
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.• Elaborar e aplicar treinamentos técnicos aos usuários dos recursos do sistema Protheus.• Elaborar Conhecimento do sistema RM; PO UI; Smart View; Power BI e conhecimento de regras de negócios em Gestão de Recursos Humanos.
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· Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou
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conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK; Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
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política interna da empresa.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Vivência área de atuação.Fácil acesso à região de Santo Amaro - SP
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um alto volume de vagas e posições;Habilidade com entrevistas por competência;Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Pro atividade, resiliência, maturidade, bom stakeholder management
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.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos da entidade, treinamentos técnicos para os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos informações coletadas nos levantamentos de necessidades, verificando a possibilidade de aplicação com recursos
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Conhecimento de análise de custos e recursos humanos. Conhecimento de Informática.