Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos, para atuar de forma generalista, apoiando e executando as principais rotinas da área e principalmente e solicitação do Superior imediato.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas c...
melhoria contínua dos processos e ferramentas de R&S;• Apoiar, quando necessário, outros subsistemas de Recursos Humanos (como desenvolvimento organizacional, benefícios, comunicação interna e indicadores), ampliando
Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão administrativa da escola dentro da unidade;Acolhimento e acompanhamento dos jovens do programa;Controle de presença ;Gestão de sala de aula e materiais;Controle e organização de documentos;Interface com RH, Segurança do Trabalho e lideranças locais;Gestão de ocorrências e imprevistos (faltas, problemas com máquinas, etc.), propondo soluções.Requisi...
campanhas de prevenção da saúde;Gestão de pagamento dos fornecedores.RequisitosEnsino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Local de Trabalho: Shopping Villa LobosModelo de Trabalho: PresencialEscala
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR Exclusiva para Pessoas com DeficiênciaLocal:
Descrição: Somos a AlliançaRH, consultoria especializada em processos de Recrutamento e Seleção e estamos assessorando nosso cliente - a empresa PILKINGTON em seu processo de TRAINEE FINANCEIRO 2026.A Pilkington, faz parte do grupo NSG Group - referência mundial na fabricação de vidros para construção civil, setor automotivo e soluções técnicas.Presente no Brasil desde 1979, uni inovação, suste...
Descrição: - Cursando Graduação em Administração, Logística ou áreas afins.- Conhecimento em negociações e análise de propostas.- Conhecimento em gestão de estoque e compras.Responsabilidades:- Realizar negociações com fornecedores.- Analisar e avaliar propostas de fornecedores.- Realizar cotações e compras de materiais e serviços.- Acompanhar o processo de entrega dos materiais e serviços.- Ma...
Descrição: Requisitos obrigatóriosFormação superior concluída em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais de volume.Domínio
atividades da área, conforme demanda.O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação: Graduação em Administração e/ou Recursos Humanos e/ou Contabilidade e/ou áreas correlatas;Conhecimento básico em Legislação Trabalhista;Experiência
requisitos: Residir em Itabira/MG.Ensino médio completo ou graduação em andamento : Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia.Experiencia nas áreas administrativas.Disponibilidade para trabalhar de 08:00 às
Manter atualizados os registros e documentações dos benefícios.Requisitos:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com foco em benefícios
São Paulo Requisitos: Formação: Graduação Completa em Administração, Gestão Comercial, Financeira, Recursos Humanos (RH) ou Processos Gerenciais (obrigatoriedade de anexar documentação)Curso completo de Pacote